プロジェクトマネージャー(汎用系)
SE(汎用系)/プロジェクトマネージャー
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:HAPGE-10533
プロジェクトマネージャー(汎用系)

SE(汎用系)/プロジェクトマネージャー

募集要項

募集背景
【募集背景】
新規募集
仕事内容
【主な職務内容】
•当社の事業構想部が手掛ける新規事業プロジェクトにおいて、技術面を担当していただきます。
•新事業におけるデジタルプラットフォームは、当社の重要な基盤であり、その企画から開発までを社内で進めています。
•事業ごとに提供するサービスの企画段階から関わり、要件定義や基本設計を含むシステム全体の設計方針を立案します。また、外部のSIパートナーと協力し、プラットフォームとサービスに関連するシステム開発を推進します。
•デジタルプラットフォームの企画と開発に参加し、プロジェクト立ち上げからローンチ後のシステムサポートに至るまで、技術面での中心的な役割を果たします。
【業務詳細】・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理
・要件定義と開発計画の策定
・デジタルプラットフォームの設計、開発管理および運用
・各種サーバ・インフラ設計
・負荷に応じた設計改善
・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施












応募資格
必須
【必要経験等】
・顕在化していない要件の明確化とそれに基づく技術仕様を策定する能力
・Pocシステムの開発経験
・サービスの設計・開発・運用経験
・開発においてリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・オープン系技術全般の基礎知識
・インフラ・ミドルウエアの基礎知識
・ネットワークの基礎知識
・中~大規模システムでのDBおよびストレージ設計
・ユーザーコミュニケーション

歓迎
【歓迎内容等】
・大きな裁量を持って仕事をしたい人
・自社サービスに携わりたい人
・新規事業に携わりたい人
・最先端のテクノロジーを社会実装したい人
・BtoBサービスの設計・開発・運用経験
・アジャイル開発の実務経験
・複数のプロジェクトを同時進行できる能力
募集年齢(年齢制限理由)
40代迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
(経験等により相談)
勤務地
本社(つくばオフィス、在宅勤務の可能性もあり)
勤務時間
所定労働時間:1日7時間45分(休憩時間1時間)
勤務形態:標準時間制(8:30-17:15)、フレックスタイム制、管理監督者等、休憩時間:1時間(12:00-13:00)
年収・給与
600万円~1200万円
休日休暇
土日、祝日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)
年次有給休暇、特別休暇(夏季、忌引等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
産総研の研究成果の社会実装

当社は「社会課題解決と産業競争力強化」を目指し、研究成果の社会実装に向けた体制と活動を強化するため、産総研100%出資により2023年4月1日に設立された株式会社です。日本最大級の公的研究機関である産総研の技術資産と研究資源を活用し、積極的なマーケティング活動を通じて、市場や産業のニーズに即応すべく、オープンイノベーションの強化、エコシステムの構築や新規事業創出を行います。当社は科学技術とマーケティングを掛け合わせ、産総研と一体となって社会課題の解決に取り組み、豊かな未来の実現に貢献していきます。
資本金
100百万円
従業員数
130名

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株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305551紹介事業許可年:2012年8月1日
設立
2006年9月
資本金
116億円
代表者名
白岩 直人
従業員数
法人全体:210名

人紹部門:5名
事業内容
当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品(日本型オペレーティング・リース/JOL、JOLCO)を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305551
紹介事業許可年
2012年8月1日
紹介事業事業所
東京本社、名古屋、関西
登録場所
本社
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号  霞が関コモンゲート 西館21階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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