募集要項
- 募集背景
- 新規業務拡大のため、新メンバーを募集
- 仕事内容
-
商業施設の電気主任技術者業務オフィスビルを中心に、商業ビル、教育施設、公共施設の設備の保守・点検を手掛ける企業
今回は川口市にあるショッピングモールでの設備スタッフの募集です
■業務内容
・電気主任技術者業務
・各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む)
・定期点検、各種業者立会業務
・不具合対応、小修繕業務
・報告書、提案書等作成 等
<企業について>
・プライム上場企業グループ
・設備・警備・清掃などの建物の総合管理を手掛けている会社です。
・管理物件数・売上高ともに業界トップクラス
・社員みんなにイキイキと活躍してほしいという想いから、働きやすい環境づくりにも配慮
・残業もほとんどなく、自分の時間を大切に働けます
・転居を伴うような転勤の予定なし
- 応募資格
-
- 必須
-
[いずれか必須]
第2種電気主任技術者
設備管理経験(年数不問)
[求めるPCスキル]
Excel(入力・写真貼り付け程度)
■学歴不問
- 歓迎
-
電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械、電気主任技術者など
【こんな方大歓迎!!ご相談はお気軽に!】
・資格を活かして働きたい
・今の職場ではキャリアプランが見出せない
・同業界(建物管理)でくすぶっている
・正社員として安定して働きたい
・過去に働いていた経験をまた活かして働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉県川口市前川
※ショッピングモール内での勤務になります
■京浜東北線 / 蕨駅 / 徒歩11 分
■車、バイク、自転車通勤可
- 勤務時間
-
(1)9:00~18:00 休憩60分 実働8:00
(2)13:00~22:00 休憩60分 実働8:00
(3)21:00~6:00 休憩60分 実働8:00
※(1)(2)のローテーション勤務/まれに(3)の勤務あり
※残業ほぼなし
- 年収・給与
-
500万~600万円
※経験スキルにより決定
月給 400,000~440,000円
賞与年2回(基本1カ月分×2回)、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年1回(能力評価に基づく※60歳未満のみ)
・賞与年2回
(業績評価により入社2年目から支給※60歳未満のみ)
・時間外手当、深夜手当別途支給
・資格手当(入社後取得の資格に限り規程により上限7万円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(規程により上限5万円)
・制服貸与
・社員持株会(15%の奨励金制度あり)
・退職金制度(対象:勤続5年以上※55歳未満のみ)
・会員制リゾート施設
・資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)
・通信教育制度
- 休日休暇
-
月9~10日(シフトによる)
年間休日110~120日
年次有給休暇(半年後10日付与)
特別休暇(慶弔休暇等)