募集要項
- 募集背景
- 新規業務拡大のため、新メンバーを募集
- 仕事内容
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商業施設の電気主任技術者業務オフィスビルを中心に、商業ビル、教育施設、公共施設の設備の保守・点検を手掛ける企業
今回は川口市にあるショッピングモールでの設備スタッフの募集です
■業務内容
・電気主任技術者業務
・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む）
・定期点検、各種業者立会業務
・不具合対応、小修繕業務
・報告書、提案書等作成 等
＜企業について＞
・プライム上場企業グループ
・設備・警備・清掃などの建物の総合管理を手掛けている会社です。
・管理物件数・売上高ともに業界トップクラス
・社員みんなにイキイキと活躍してほしいという想いから、働きやすい環境づくりにも配慮
・残業もほとんどなく、自分の時間を大切に働けます
・転居を伴うような転勤の予定なし
- 応募資格
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- 必須
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[いずれか必須]
第2種電気主任技術者
設備管理経験（年数不問）
[求めるPCスキル]
Excel（入力・写真貼り付け程度）
■学歴不問
- 歓迎
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電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械、電気主任技術者など
【こんな方大歓迎！！ご相談はお気軽に！】
・資格を活かして働きたい
・今の職場ではキャリアプランが見出せない
・同業界（建物管理）でくすぶっている
・正社員として安定して働きたい
・過去に働いていた経験をまた活かして働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県川口市前川
※ショッピングモール内での勤務になります
■京浜東北線 / 蕨駅 / 徒歩11 分
■車、バイク、自転車通勤可
- 勤務時間
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（１）9:00～18:00 休憩60分 実働8:00
（２）13:00～22:00 休憩60分 実働8:00
（３）21:00～6:00 休憩60分 実働8:00
※（1）（2）のローテーション勤務／まれに（3）の勤務あり
※残業ほぼなし
- 年収・給与
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500万～600万円
※経験スキルにより決定
月給 400,000～440,000円
賞与年2回(基本1カ月分×2回)、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（能力評価に基づく※60歳未満のみ）
・賞与年2回
（業績評価により入社2年目から支給※60歳未満のみ）
・時間外手当、深夜手当別途支給
・資格手当（入社後取得の資格に限り規程により上限７万円）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規程により上限5万円）
・制服貸与
・社員持株会（15％の奨励金制度あり）
・退職金制度（対象：勤続5年以上※55歳未満のみ）
・会員制リゾート施設
・資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）
・通信教育制度
- 休日休暇
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月9～10日（シフトによる）
年間休日110～120日
年次有給休暇（半年後10日付与）
特別休暇（慶弔休暇等）
