募集要項
- 募集背景
- 最新の技術を貪欲に学習し、社名の由来でもある”Automagically”(魔法のように自動的に)な自社製品で顧客の課題を解決するエンジニアを募集
- 仕事内容
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開発エンジニアを探していますWeb/モバイルエンジニアに期待する役割は、社会課題を解決するAIプロダクトの開発です。
AIエンジニアと連携し、顧客の解題を解決する高品質でユーザーフレンドリーなシステムの構築を目指して開発を行なっていただきます。
当社のWeb/モバイル開発は主に以下の技術を使用しています。
・Webフロントエンド: NuxtJS
・Webバックエンド: AWS Amplify、その他AWSリソース
※AWSを使用したサーバレス技術を使用しています
・モバイルアプリ: Flutter
【業務内容】
・Webアプリケーションの設計、実装
・Flutterを用いたモバイルアプリの設計、実装
・AWSを用いたサーバレス環境の設計・構築
・機能実装における技術面でのリーディング
・品質や汎用性を重視したレビュー
・顧客折衝
・営業支援
【主な開発環境】
使用言語: JavaScript, Dart, Python
クラウド: AWS
フレームワーク: NuxtJS(Vue.js), Flutter, AWS Amplify
主要ライブラリ: TensorFlow, OpenCV, scikit-learn
DB: RDB, NoSQL, KVS
API: REST, GraphQL
IDE: VSCode
その他: Docker
管理ツール: GitHub, Redmine, Backlog, Asana, Slack, Notion, Google Workspace(G Suite) etc.
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・2年以上のWeb開発/モバイルアプリ開発の実務経験
(言語やフロントエンド/バックエンドは問わない)
・ビジネスレベルの日本語能力または英語能力 (国籍不問)
・JSフレームワーク, AWS Amplify, Flutter, Swift いずれかの開発経験
… JSフレームワーク = NuxtJS, Next.js, Vue.js, React
・AWSを用いたシステムの開発経験
・英語ドキュメントの読解能力
- 歓迎
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【歓迎条件】
・AWSを用いたサーバレスシステムの開発経験
・機械学習を使用したサービスの開発経験
・アジャイル開発の経験
・システム開発におけるリード経験
・クライアントとの折衝経験
- フィットする人物像
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・新しい技術の習得に意欲的な方
・常に自己研鑽を続けられる方
・サービスを通じて社会課題を解決する事にやりがいを感じる方
・目的意識を持ち主体的に開発を進められる方
・システム開発の全行程に興味がある方
・ご自分のキャリアプランをお持ちの方
・リモートワークでも生産性を発揮できる方
・教育や社内改善にも熱心に取り組んでいただける方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：新宿区西新宿6-10-1
※現在、週1～2回の出社日を除き原則リモート勤務としています。(希望があれば出社も可)
最寄り駅：JR・私鉄各線新宿駅より徒歩７分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：450万円～800万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
賃金形態：年俸制（分割回数12回）
月額：375,000円～666,667円
賞与：無
昇給：年1回
諸手当：リモートワーク手当
通勤交通費：上限5万円/月まで
※固定残業制については詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：
・勉強会 (有志にて開催、月1回程度)
・資格取得報奨金制度
・業務に必要なスペックの開発PC貸与
・リモートワーク用のモニター、その他必要な物品の貸与
- 休日休暇
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年間休日：120日程度
休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇制度、リフレッシュ休暇 (5日/年、入社2年目より付与)、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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≪固定残業制について≫
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：277,457 ～ 437,765円（月額591,666円を超える方は原則、管理監督者として200,000円の管理職手当を支給し残業代は支給しない）
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、97,543 ～ 153,902円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
