募集要項
- 募集背景
- 日系企業も組織が多様化する中で組織の力が再認識され組織開発コンサルのニーズが高まっております。
- 仕事内容
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1社に深くコミットし長期伴走型の顧客コンサル業務（組織開発）長期伴走支援型のコンサルティング営業
法人営業経験者、カスタマーサクセス経験者、人事経験者など募集
社内教育制度も充実しており将来独立や企業人事などへのキャリア形成もできます
企業”と“人”を育てる仕組み作りのプロフェッショナルとして、特に大手顧客の課題解決を中心に取り組まれております。
営業：新規獲得より顧客コンサル重視
（具体的な業務内容）
・担当顧客へのヒアリング
・本質的な経営課題の発掘
・解決のための人材・組織開発ソリューションの企画/提案/運用
・コンサルタントや外部パートナーとの連携
プロジェクト事例
・経営幹部になるリーダーの発掘・育成
・海外展開を積極化するための、幹部層の教育
・経営ビジョン/企業理念の会社全体への浸透
・導入教育
（アセスメント、コンピテンシー診断等）
・各階層別・テーマ別教育制度
（パートナーコンサルタントを活用）
・社内勉強会（営業道場・企画道場）
・人材開発プロフェッショナル支援制度
（資格取得、外部研修受講、書籍購入等）
（入社時）
複数名のチームで大手企業の組織開発コンサルをしますので、まずは議事録などから始めていただくことが一般的です
その後、企画書の一部を作成して頂いたり小さい案件を担当したりなど経験を積み将来チームマネジメントを目指して頂きます
また、マーケティング用語やフレームワークなども入社後にキャッチアップして頂いても遅くないです
- 応募資格
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- 必須
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・課題の根本的な原因を考え、解決に向けた施策・取り組みを実行した経験
・法人営業（カスタマーサクセス、人事担当、人材ビジネス含む）の経験：目安3年 ※業界は問いません！
- 歓迎
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・大手企業や経営層に対しての営業経験
・人的資源管理や経営学、マネジメント、コーチングなどの知識
・PowerPointを使用した企画書作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「経営」「事業成長」「組織」このワードに惹かれる方
・固定概念として考えず、柔軟性や成長意欲をもって取り組める方
・様々なことに興味を持ち、吸収してチャレンジに活かせる方
・答えが無いことを考えるのに抵抗がない、あるいは楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（チーム制）
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー７Ｆ
・テレワーク勤務可（日数制限なし）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム7：00～22：00
標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ ７００万円
月給340,400円※固定残業50時間分96,000円含む
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給
最近の事例では、理論年収より100万円前後の支給実績増
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
・テレワーク勤務可（日数制限なし）
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり
（6,600円／月まで）
・サンクスポイント／インセンティブポイント制度
・出社時のランチ代に費用補助あり
（2,000円／月まで）
・セルムグループ従業員持株会
・サークル活動（音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部 等）
・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）
・ノートPC、iPhone貸与
- 休日休暇
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・週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇（7月1日～9月15日の間で5日）
・年末年始休暇
・有給休暇（12～20日）
・慶弔休暇、特別休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考
１次面接
最終面接
オファ面談（対面型）
