募集要項
- 募集背景
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私たち企業の成長に合わせて、一緒に成長していける方を大募集!
現在活躍する店舗・業界に少しでも不安を感じている方々。ラーメン業界は昼夜問わず、気軽に入りやすく、人々の日常の中にある業態であることが強みです。安定的に働きたい、関わる人にこそ寄り添いたい、とお考えの方は大歓迎です。
- 仕事内容
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各ブランドの店舗運営業務をお任せします。
・ホール業務
・接客
・会計業務
・開店準備
・食材仕込み/キッチン業務など
自社工場で各ブランドごとのスープや麺を作っているので、難しい業務はなく、店舗のオペレーションは早くて3ヶ月、遅くとも6ヶ月程度でマスター可能。当社独自のメンター制度「師弟制度」によりしっかりお教えしますのでご安心ください!
<気持ちがよく、面倒見のいいスタッフが多く活躍する場所>
横のつながり、そしてスタッフやお客様の幸せなど、関わる全ての人たちを非常に大切にしている当社。さまざまな職歴を持つ方が活躍していますが、共通するのは「仕事を楽しむ、人を楽しんでいる」こと。
店舗は常に活気と元気が溢れ、ラーメンを提供すれば「ナイスサーブ!」。片づけをすれば「ナイスバッシング!」などなど、どんな小さなことでも常にお互いを認め合いながら運営しているのが大きな特徴です◎そうした小さな”成功体験”を積み重ねてきた先輩スタッフが多いからこそ、人が良く・面倒見のいい店舗ばかりです。
<ラーメン業界経験がなくても大歓迎!研修制度も充実>
教育専任部署の担当者による会社の考え方や基礎知識などを学ぶ理念研修や、階層別に必要な知識を学べる月1回のワークショップ、現場研修など、新たなステージでの活躍をしっかりサポート!
”自信”は入社後から十分に培っていけます。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問!人柄重視の採用です>
◎飲食店での勤務経験がある方
※アルバイトOK!ラーメン以外の外食経験者も大歓迎
※完全未経験の方も歓迎します
- 歓迎
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◎経験が浅くとも、正社員として上場企業で活躍したい
◎指導体制や人がいい企業で成長したい
◎成長中企業の一員として店舗を盛り上げたい
◎年功序列ではなく成果主義で評価されたい
◎お客様の満足度、自由なサービスを追求できる環境で働きたい
◎勢いのある会社で自分の力を試したい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳 ~ 59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補/ラーメン
- 勤務地
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<首都圏内にある各ブランドのラーメン店>
※店舗は希望を考慮
※希望しない転勤はありません
<東京都>
葛飾区、江戸川区、江東区、港区、荒川区、渋谷区、新宿区、杉並区、世田谷区
千代田区、足立区、台東区、大田区、中央区、中野区、板橋区、品川区、豊島区
北区、練馬区、三鷹市、西東京市、町田市、東村山市、武蔵村山市
※U・Iターン歓迎
※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど働くスタイルも応相談!
- 勤務時間
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09時00分 ~ 05時00分
シフト制/休憩あり(1日の実働8時間)
※店舗の営業時間に準ずる
※残業あり
- 年収・給与
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月給:268,000円~310,000円
★経験やスキルを考慮し決定
★年4回のインセンティブ制度あり
★平均店長年収は600万円!
<給与例>
・完全未経験:月給25.5万円~/年収345万円~
・飲食経験あり:月給26.8万円~/年収365万円~
・大規模チェーンでの店長経験者:月給32万円~/年収450万円~
・店長:月給40万円~/年収600万円~
・ブロック長:月給52万円~/年収700万円~
※みなし残業45時間分(6万300円~7万円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
- 待遇・福利厚生
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昇給
賞与
売上インセンティブ
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度あり
交通費規定支給
インセンティブ制度(年4回/副店長以上)
社員持株会
各種手当(夜勤・役職)
制服貸与
家族手当/配偶者月1万円、子1人月3000円(規定あり)
慶弔見舞金
独立支援制度
退職金制度(企業型確定拠出年金)
海外トレーニー制度(12週間)
まかないあり
車通勤OK(社内規定による)
※昇給/年2回(1月・7月)
※賞与/年2回(6月・12月。昨年実績2.2ヵ月(主任まで))
- 休日休暇
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週休2日制
※基本的には平日休みとしていますが本人から希望があれば土日取得も調整可能
※年間休日105日
有給休暇/10日(入社から6ヶ月後に付与)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
<シアワセ休暇制度(3年連続全社員100%取得!)>
年に1度、5連休を必ず取得できる当社オリジナルの制度。
充実した休暇を過ごしてもらうために、取得時には会社から2万円を支給しています。