募集要項
- 募集背景
- フードデリバリー業界売上げトップクラスを誇る当社にて、営業部メンバーとして幅広い業務を担っていただき、委託店舗を成功に導いていただきます。
- 仕事内容
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■業務内容
営業部メンバーとして他のメンバーと協業しながら、新業態導入、営業改善、新店立上、QSC改善などを行い委託店舗のオーナーが事業を成功できる様に支援していただきます。
基本的には支援対象店舗への直行直帰になります。必要に応じて社外や自宅での事務作業になります。事務作業のためだけにオフィスに出社する必要はありません。
当初の配属は、適正や希望を考慮の上、業態導入、営業改善、新店立上チームのいずれかになります。
■業務詳細
・店舗ビジネスにおけるKPIの分析、改善指導
・開発された新業態の店舗導入。店舗による再現性を高める支援、オペレーションの再構築
・売上が減少された店舗への改善指導。配達エリア、配達時間、シフト、店舗オペレーションの分析、改善施策の実行
・設備が整った店舗への移転、新店立上の支援
・原価、QSCの改善指導。再現性を高めるためのマニュアルの整備等
■ポジションの魅力
・営業本部/店舗開発/加盟店開拓/マーケティングなど、本部組織と協業して、店舗改善を進めるためビジネスの理解を深めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル
・基本的なITリテラシー
- 歓迎
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・飲食業界の店長、準ずる業務の経験者
・上場業務やITによる業務改革などの経験者
・リーダーシップと責任感があり仲間と目標達成を目指せる方
・新しいことを素直に学び、誠実で自立した考えと積極的な行動ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SV／ファストフード・専門店・中食・和食全般・ラーメン
- 勤務地
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関西エリア(大阪・兵庫・京都)
※オフィスへの出社は不要で、巡回先へ直行直帰も可能です。
【受動喫煙防止の取り組み】有 店内禁煙
- 勤務時間
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09時00分 ～ 18時00分
シフト制／休憩あり（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給:350,000円～500,000円
■モデル年収
・600万円/26歳/シニアメンバー
・780万円/32歳/シニアリーダー/管理職
・840万円/36歳/マネージャー/管理職
【試用期間】
6か月(期間中の待遇に変更はありません。)
※みなし残業45時間￥85,600を含む
超過分は追加支給
- 待遇・福利厚生
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昇給
賞与
売上インセンティブ
交通費全額支給
交通費支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当
- 休日休暇
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シフト制／月8日以上
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日：107日
フレックスタイム
