募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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当社ではSV(スーパーバイザー)候補として、神奈川県内の複数店舗の管理をお任せします。
具体的には、各店舗の運営やマネジメント、業績管理など、各店舗における全責任を担っていただきます。
店舗運営に関しては、業績向上のための施策策定や実行、人材の配置や育成の方針検討、接客・サービス標準の設定とその遵守、そして各店舗の業務効率化など、一店舗ごとの個別の課題やニーズに応じた改善活動を進めていただきます。
さらに、マネジメントについては、スタッフの採用や教育、モチベーション向上に向けた工夫など、人材一人ひとりが最大限に活躍できるような環境づくりを進めていただきます。
業績管理としては、売上や利益、コスト等の数値目標を設定し、それを達成するための戦略を組み立て、遂行することが求められます。また、目標達成に向けた各種課題をチームで共有し、解決策を導き出す役割も担当していただきます。
SV候補として業界経験を生かし、また新たな挑戦も可能なフィールドをご提供します。あなたのリーダーシップ力や経験を活かし、一緒に成長していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食関連の複数店舗管理経験者
- 歓迎
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・仕事を通じて人を喜ばせたい・幸せにしたい方
・店舗やブランドのファンを作っていきたい方
・自分のアイデアや工夫で皆の役に立ちたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SV候補/スーパー・小売り・ファストフード・中食
- 勤務地
- 東京都内各店舗
- 勤務時間
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09時00分 ~ 23時30分
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
- 年収・給与
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月給:330,000円~400,000円
年収670万円 / 33歳 エリアマネージャー職
年収550万円 / 30歳 リーダー店長職
年収450万円 / 27歳 店長職
【試用期間】3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
残業手当
深夜手当
制服貸与
■介護手当(月1万円/人 ※条件あり)
■単身赴任手当
■引越手当(異動の際は引越費用の一部サポート)
■帰省手当(総合職で転勤がある場合、月1万5000円支給)
■食事補助(まかない50%オフ)
■社員割引 (常時会計10%~25%off)
■制服貸与(帽子・シャツ・エプロン)
■iPhone貸与(通信費・通話料は会社負担)
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■社員別荘Zing利用
■副業OK
- 休日休暇
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シフト制/月8日以上
有給休暇
慶弔休暇