スーパーバイザー(SV)
【完全週休2日制/賞与あり/月給30万円~◎年収800万円も可】13業態63店舗の飲食店を展開中
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:COOKB-SFJOB-008993
スーパーバイザー(SV)

【完全週休2日制/賞与あり/月給30万円~◎年収800万円も可】13業態63店舗の飲食店を展開中

募集要項

仕事内容
【湘南エリア中心に、13業態63店舗の飲食店を展開中です】
さまざまな業態を展開する当社で、SV・エリアマネージャー候補としてご活躍ください。

入社後は、藤沢市の本社で新入社員研修(3か月間)で会社のビジネスモデルや考え方を学んでください。その後は現場にて店長業務に携わりながら、SV・マネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。これまでの経験を活かして新たな挑戦ができる当社で、飲食のプロとして胸を張れる知識と経験を得ませんか。

★さまざまなジャンルの店舗を経験できます!
当社の運営する店舗は、和食レストラン、ドーナツ店、ピザ店、カフェなど、13業態にも及びます。ひとつの会社にいながら、さまざまな業態の店舗をいくつも経験できる。これが当社で働く強みです。飲食人としてさらなるステップアップができますよ。

★頑張り次第では、経営幹部への道もあり!
完全週休2日制ですので、末永く働いていける環境です。夢と希望を持って、キャリアアップに挑戦してくださいね。キャリアアップに際してはマネージャー研修でしっかりフォローいたします。
応募資格
必須
店長経験をお持ちの方
歓迎
◎飲食店での調理経験者は優遇いたします!
◎複数店舗の統括経験者、SV経験者は大歓迎!
募集年齢(年齢制限理由)
18歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
SV候補/カフェ・ファストフード・ファミレス・洋食全般・和食全般・ラーメン
勤務地
・神奈川県内、東京都町田市内の各店舗
・エリア内異動あり
勤務時間
シフト制(実働8時間)
◎休憩あり
年収・給与
月給:300,000円~420,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します

◎賞与あり/年2回 ※2016年度実績:3~4か月分

<年収テーブル>
一般社員(店長候補)/年収300万円~500万円
店長/年収450万円~600万円
SV・マネージャー/年収500万円~800万円
経営幹部/年収700万円~1200万円

※試用期間3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
待遇・福利厚生
昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
住宅手当
家族手当
制服貸与
食事補助あり
研修制度あり
社員旅行
財形貯蓄制度
駐車場完備

≪補足事項≫
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月/2016年度実績3~4か月分)
◇交通費/上限は月5万円
◇住宅手当/ひとり暮らし:月1万円
◇家族手当/配偶者:月6000円、子供:一人につき月3000円
◇研修制度/海外研修(各本部企画による)
◇社員特典/食事
休日休暇
完全週休2日制
リフレッシュ休暇あり/8日(2年目より)
有給休暇
慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社名非公開求人のため、エントリー後に詳細のご説明をさせていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

クックビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300801紹介事業許可年:平成20年3月
設立
2007年12月
資本金
469,432千円(2019年8月末日時点)
代表者名
代表取締役社長 藪ノ 賢次
従業員数
法人全体:209名(パート・アルバイトを除く) ※ 2019年8月末日時点

人紹部門:48名
事業内容
《フード関連業に特化した以下事業》
有料職業紹介事業/求人サイト運営事業/研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300801
紹介事業許可年
平成20年3月
紹介事業事業所
大阪府(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
東京オフィス
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13階
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号 錦パークビル2階
ホームページ
https://cookbiz.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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