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Supply Chain Manager - 外資系大手調理器具メーカー
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:EWJ-JO-2401-489152
再掲載SCM

Supply Chain Manager - 外資系大手調理器具メーカー

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
会社の売上と利益を最大化するために、サプライ チェーン全体の戦略・活動計画を立案し管理します。 最小限のコストで確実かつ安定した在庫、納期、品質を保証し、会社の運転資本の向上にも貢献します。
■業務詳細
• サプライチェーンマネジメント
エンドツーエンドのサプライチェーン活動を戦略的かつ実践的に管理し、改善を主導します。
需要計画、購買、在庫管理、国内/国際輸送、輸出入、スペアパーツの販売価格設定、顧客注文の履行、倉庫業務、機械の輸送と設置の手配、サービスセンターでの機械の事前設置などを対応します。
サプライチェーンの KPI と財務目標 (在庫、需要計画の精度/偏り、入出荷コスト、倉庫の生産性、入荷製品の品質など) に責任を負い、目標の達成を推進します。

• 需要計画と在庫管理
在庫ニーズを理解し、リスクを軽減し、適切な在庫目標を設定するために、営業/マーケティング、技術/サービス、および/または関連プロジェクト チームと協力します。
毎月の S&OP を実施および主導し、ローカル需要レビュー (LDR) を促進し、グローバル サイトと連携して適切な在庫レベルを確保します。
最適な在庫レベルを維持し、過剰な在庫や陳腐化した在庫を最小限に抑えます。
在庫を分析し、機械に関してはセールス/マーケティング チーム、スペアパーツに関しては技術およびサービス チームに対して最適化アプローチを開始する責任を負います。
現地オフィス、サービス代理店、3PL倉庫で定期的に実地棚卸を実施し、結果を集計します。 財務チームによる年次の現場訪問は監査要件です。

• サプライヤー管理
国内外のサプライヤーと価格・サービスの交渉を行い、製品・サービスの安定供給を確保します。
3PL を監視し、受領、出荷、保管、受入検査、現地ラベル貼り付け、輸送などの適切かつ効率的な処理を確保します。
運送業者と公正なパートナーシップを構築し、すべてのインバウンドおよびアウトバウンドの貨物を適切なコストでタイムリーに配達する能力を確保します。

• オペレーショナルエクセレンス
品質、コスト、サービスを継続的に改善し、効率性と適格性を高める領域を特定します。
組織変更、プロセスのリエンジニアリング、デジタル化を通じて、PTP や OTC を含むサプライチェーンプロセスの最適化とパフォーマンスの向上を主導します。

• 品質の向上
• 新製品の展開 (NPD) と製造中止
• コンプライアンス
• ステークホルダーとの関係
• チーム管理



応募資格
必須
・SCM における 5 年以上の経験
・サプライ チェーン マネージャーとしての実務経験
・物流、倉庫管理、輸送、調達、需要計画 (S&OP) を含む SCM のあらゆる側面に関する実務経験と知識
・ビジネスレベルの英語力
• 優れた分析力、問題解決力、組織力
• 複数のプロジェクトを管理する能力
• 主要な関係者とコミュニケーションを取り、良好な関係を維持する力

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
ハイブリッド勤務
年収・給与
700万~900万円 (スキル・ご経験により決定)
待遇・福利厚生
社会保険完備、他
休日休暇
土・日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 など
選考プロセス
書類選考、面接数回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系大手調理器具メーカー

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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