募集要項
- 募集背景
-
■募集背景：体制強化（増員）
当社の機械ドメイン（農業機械・エンジン・建設機械）は海外売上比率が70%を超え、さらに海外売上拡大を目指しています。
また、これまで機械ドメインだけでなく、水環境や関連会社など体質強化を目的としたテーマが増えています。
海外工場の立上や各種製品の増産対応等で工場部門側の生産技術だけではなく本部門でも人員確保が急務であり、各種プロジェクトを牽引できる人材の採用を予定しております。
- 仕事内容
-
【配属先予定部署】
生産本部 生産技術統括部 第一グループ（または第二グループ）
【部署の役割】
・全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から指導・支援する。
－事業のグローバル化、事業の体質強化を支援
－市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化を進めていく
－常に中期的な目標を設定し、現状の課題の解決にあたる
【部署の目標】
・クボタ生産方式（KPS）を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制を確立する。
－モノづくり力の強化 （標準化・生産技術開発機能・人材育成機能）
－クボタ生産方式のグローバル展開
・事業部経験者や中途採用者を含め、様々な視点から「クボタのモノづくり力強化」を推進していく。
【具体的な仕事内容】
・全クボタの事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、下記の業務を通して事業部・工場を支援します。
－生産設備の設計・開発、現場導入
－製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成
－固有技術の開発、拠点展開、蓄積
・工場／ライン立上げ、新機種立上げなど、実行プロジェクトをベースに、約1～2年間かける業務が多い。
・チームリーダーのもとで、支援する工場への短期出張、場合によっては長期出張で支援することもあります。
【ポジションのやりがいや魅力】
・全クボタの生産技術部門に横串を通す統括部門であり、クボタの全製品・生産ラインに関わるチャンスがあります。
・事業計画に基づいた支援テーマであり、事業に与える影響も大きく、責任も大きい。
・海外の新拠点／ラインの構築に関わる機会もあり、自身のスキル・経験を深めるチャンスにも恵まれています。
・自身のアンテナ次第で、最先端技術や新鋭化工場に触れる機会も作れます。
・キャリア採用者も多く、仕事をしやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】高専、大学、大学院卒（理系）
【語学】基礎会話レベル以上（海外出張あり）
【経験】
・固有技術の知識・実践経験（特に加工技術）
・CAD操作（2D、3D）
・図面の読み書き
・業者との技術的交渉、工場の現場の方とのスムーズなコミュニケーション能力
- 歓迎
-
【歓迎】
・設備投資の企画・実行経験
・海外工場・ラインの立ち上げ経験
・海外工場への赴任経験
・生産技術開発に関わる企画・実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
堺製造所（大阪府堺市）
※南海高野線「堺東駅」バス10分
- 勤務時間
- 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
-
【想定年収】 500万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
-
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※WEB適性検査あり
