生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
エンジン生産技術スタッフ【堺臨海工場】
掲載期間:24/04/04~24/05/29求人No:KUBO-2023031402
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

エンジン生産技術スタッフ【堺臨海工場】

株式会社クボタ
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化(増員)
GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、生産技術人材は各事業所とも不足しており、大きなプロジェクトを実行する上で、社内の配置転換では補えない状況である。喫緊の大きな課題に対して速やかに人材補強が必要であるため、中途採用を行っています。
仕事内容
クボタ堺臨海工場のエンジン生産ラインにおいて、設備管理業務、設備能力確保計画の立案と実行、新機種生産準備、生産ラインの構築・変革等を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
▽対象製品
(1)ディーゼル/ガソリンエンジン(組立/運転検査)、(2)ECU(基板実装/検査)、(3)排ガス処理用フィルターユニット(組立/検査)

▽主な仕事内容
上記、対象製品の生産ラインに対する
(1)新機種生産準備、(2)生産能力増強、(3)設備保全/改善、(4)設備本質安全化といった業務に取り組んでいただきます。
※担当していただく生産ラインに関しては、入社後、過去の経験から総合的に判断
※入社初期は設備特化型の業務を想定

具体的には、
(1)予算計画の策定、(2)設備仕様書の作成、(3)治具設計、(4)設備導入といった一連を担当いただきます。
 
【仕事の進め方流れ】
・上位方針に基づき投資や改善計画を立案し、ラインの最適化を推進していきます。
・目的は多岐にわたり、生産能力・品質・安全・環境・コストなどに留意しながら
 進めて行きます。
・計画から設備調達、工事手配、立ち上げ、品質確認など
 一連の流れがスムーズに実行できるよう、まとめ役となって業務を推進します。
 
【関わる部門】製造部門、検査部門、設計・開発部門、調達部門、など
 
【働くスタイル】
・計画策定やラインの方向性を決めて行く際には、自部門はもちろん、
 製造はじめ他部門のメンバーと意見交換しながら仕事を進めていくスタイル。
・クボタの中では比較的小さな事業所である為、フットワークが軽く、
 新しいことを取り入れたり、仕組みを変えたりということにも協力して取り組める
 風土があります。

【部署の平均残業時間】
月20時間程度

【中途入社者の有無】
有(自動車メーカー/自動車部品サプライヤー/電子機器メーカーetc)

【想定されるキャリアパス】
・製造、生技部門各部署の幹部候補
・海外事業所のライン立ち上げ、駐在など
※ご本人様のご希望も尊重し決定いたします。
 
【現在の課題と目指す姿】
・往年のラインナップから厳しい排ガス規制に対応した新機種まで
 様々な製品に応じてラインを提案・構築出来るプロ集団を目指しています。
・他工場の生産技術部門と比較しても人員が少なく、増産ニーズや
 新機種立ち上げのスピードに対しマンパワーが不足しています。
応募資格
必須
【学歴】大学卒

【必須】
メーカーにおける生産技術・製造経験
・設備に対する機械/電気/制御(PLC)の知識
・自動化に関する知識、量産設備用部品(アクチュエーター/多関節ロボット/エアー機器/各種センシング機器)の知識
・機械/電気図面の検図、PLCソフトやネットワークの知識、CADでの製図
・見積り取得、見積り金額の妥当性評価
・設備メーカーとの打合せ、交渉
歓迎
【歓迎】
・エンジンの知識、基板実装の知識
・生産ラインの立ち上げ経験、改造経験、運用経験
・工程設計
・セーフティーアセッサ(サブアセッサ含む)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市(堺臨海工場)
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
年収・給与
【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
待遇・福利厚生
【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】 有 保有or借上
       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※WEB適性検査あり

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
クボタは生活に欠かせない食料・水・環境の領域において、多彩な製品・技術・サービスによるソリューションを提供しています。人々の食を支える農業ソリューション、安全な水を届け再生する水環境ソリューション、快適な生活や産業を支える環境ソリューションと幅広く事業を展開。現場の声に徹底的に耳を傾け、顧客の真のニーズを形にする現場主義を大切にしながら、地球規模の社会課題の解決に取り組んでいます。米一粒、水一滴から社会・産業の基盤まで、クボタのソリューションは人々のくらしを支えています。
設立
1890年
資本金
841億円(2020年12月31日現在)
売上高
26,788億円(2022年12月31日現在・連結)
11,599億円(2022年12月31日現在・単独)
従業員数
50,352人(2022年12月31日現在・連結)

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株式会社クボタスタッフ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-030122紹介事業許可年:平成12年12月
設立
昭和61年9月16日
資本金
1,000万円(株式会社クボタ 100%出資)
代表者名
代表取締役社長 加納 正雄
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:5名
事業内容
・人材サービス業(人材紹介、人材派遣、採用代行)
・事務代行
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-030122
紹介事業許可年
平成12年12月
紹介事業事業所
大阪(難波)
登録場所
大阪本社
〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 クボタ第2ビル3階
ホームページ
http://www.kubota-staff.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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