生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
品質管理・品質保証マネージャーまたはマネージャー候補
掲載期間:24/06/04~24/09/30求人No:NFOGY-QAQC
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

品質管理・品質保証マネージャーまたはマネージャー候補

AGRANA Fruit Japan 株式会社
外資系企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大において品質・安全性の維持・強化を目的とした増員

現職マネージャーの引退時期までに、工場設備、生産ライン、製品特性など実務的な業務の中で習得していただき、近い将来には弊社品質管理・保証の部門をけん引するマネージャー職についていただきます。
仕事内容
社内チームにおいて即戦力としてご活躍頂ける方で当社の品質管理全般の新たな仕組みづくりに携わっていただきます。
【業務内容】
*商品ラベルの確認作成
*仕入れ商材に対しての取引先工場での工程監査と必要に応じた製造現場への衛生指導/製品規格書、各種試験結果等の確認/仕入れ商材の細菌検査の確認
*自社工場に対しての製造現場に対する衛生指導
*食品表示・賞味期限などの法定表示作成/管理
*工場監査/クレーム対応
*新商品開発に伴う品質基準設定
*品質管理に関する社員教育
*品質管理体制の構築
応募資格
必須
学歴・資格など:最終学歴・資格 不問
食品メーカーでの品質管理、品質保証業務経験3~5年以上の方または、化粧品、医薬品等のメーカーでの同様の業務経験をお持ちの方


歓迎
HACCPの知識
海外の工場での品質管理経験
細菌検査経験
ISO22000又はFSSC22000の知識
食品表示診断士
ビジネス英語スキル ※レベルによっては大幅に優遇
雇用形態
正社員
ポジション・役割
製造エリアリーダー
勤務地
三重県 四日市市
勤務時間
8:00-17:00 (業務の都合上多少の前後あり) うち60分休憩
※変則的な業務をお願いする場合は、ご本人の都合と調整します。
年収・給与
年俸500万円 ~ 799万円
※経験、スキルを考慮し決定予定ですので、面接時にご相談ください
待遇・福利厚生
福利厚生:雇用保険・労災保険・年金保険・健康保険・有給休暇(初年度14日)

休日休暇
休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数:124日(2024年度)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次選考  オンライン面接可能 面接担当:品質保証・品質管理マネージャー、人事部
(3)二次選考  来社での対面 面接担当:事業所長(工場長)、COO

会社概要

社名
AGRANA Fruit Japan 株式会社
事業内容・会社の特長
AGRANA Fruit Japan 株式会社は全世界に55の生産工場(フルーツ工場は20か国に26工場)を展開するオーストリアに本社を置くAGRANA Beteiligungs-AG 傘下の日本法人で、2021年4月に太陽化学株式会社から受け継いだ、「フルーツ事業」を日本国内でAGRANAブランドとして展開しております
我々の取り扱う製品は、主にフルーツを原料とした加工品ですが、それらをヨーグルト、アイスクリーム、スイーツなどの最終製品として販売される我々のお客様に向けた自社製品の提案・開発・販売を行っている会社です

ご自身のキャリアアップを目指して様々な社内外教育プログラムや、e-ラーニングなどのトレーニングコースを受講することも可能ですので、スキルを上げてあらゆる可能性を見出していけれる環境作りに取り組んでいます。
先ずは、面接にて双方にて色々な可能性についてお話をしたいと思います。

設立
2020年1月
資本金
4億995万円
売上高
社外秘
従業員数
50名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

AGRANA Fruit Japan
設立
令和2年1月29日
資本金
4億995万円
代表者名
マルクス・ワグナー
従業員数
52名(2023年9月現在)
事業内容
AGRANA Fruit Japan株式会社の母体は、オーストリア・ウィーンに拠点を置く食品製造会社AGRANA BETEILIGUNGS-AGといい、砂糖・でんぷん・フルーツ加工品の3つの部門を全世界55工場に展開する多国籍企業です。

AGRANA Fruit Japan株式会社は、アジア・パシフィックでの事業展開の一環として、日本国内にてフルーツをメインとした加工品の開発・製造・販売を行うため、AGRANAGroup 100%出資による子会社として、2020年1月に日本法人を設立いたしました。
事業所
四日市事業所
〒512‐1111 三重県四日市市山田町800番
ホームページ
https://jp.agrana.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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