【不動産営業】安定成長企業×東証グロース上場×完全反響営業×労働環境〇の転職・求人情報 24463255

募集要項

募集背景: 2021年2月に東証マザーズに上場。業績好調により一層の仕入強化、販売強化。
2030年までに関東、東海圏併せて100拠点を目標に拠点拡大するため即戦力人材を求めている。

仕事内容: ■不動産営業
自社ブランドである木造住宅の分譲住宅販売や、新築・分譲マンション、分譲・中古の戸建て住宅、土地の売買・仲介など、不動産商品全般の反響営業をお任せします。

ご要望やご予算をお伺いし、適切な不動産商品を提供します。
営業ひとりあたりの見込み顧客は月間4~5件の有効面談を供給します。
また、不動産の提案に付随して相続対策、土地活用、賃貸管理などの課題も見えてきます。
そのため資金計画や住宅ローンに関することを銀行担当者やFP（フィナンシャルプランナー）と共に考え、
提案する機会もあります。
※固定資産税、不動産取得税、相続税、贈与税、住宅ローン減税など、税金に関することは特に深く関わります

【ヘッドハンター注目ポイント】
1．商品力
●価格、性能、デザインの三拍子揃った商品が特徴

2．営業環境
●DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力した結果、営業1人あたり月間平均約4～5件の有効面談を獲得
●年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超える
●購入意欲が高いお客様からの問合せが多数を占めるため成約率も10％を確保

3．キャリアビジョン
●各事業、拠店は年々拡大していくため管理職、幹部、役員といったポジションがどんどん生まれてくる
●年齢などに関わらず、早期のキャリアアップが可能

応募資格

必須: 年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験

歓迎: 上記業界の営業経験
宅地建物取引士

フィットする人物像: ・住宅に関する知識、スキルを磨きたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・お客様とじっくり時間をかけて話すことが好きな方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市/愛知県東海市/愛知県春日井市/愛知県岡崎市/愛知県豊田市

勤務時間: 9：45～18：45の実働8時間
休憩：1時間
※残業は月平均20時間程度

年収・給与: 月給250,000円～400,000円（一律手当を含む）＋賞与（年2回）＋歩合
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
※57,500円～92,050円／40時間分の固定残業手当含
※超過分は別途全額支給

待遇・福利厚生: 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給／月3.5万円まで
役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
資格手当／宅地建物取引士3000円
スマートフォン・タブレット支給
社用車貸与
社員旅行
定期健康診断
従業員持ち株制度
確定拠出型年金
慶弔見舞金制度
資格取得祝い金制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇制度
その他シーズンイベント

休日休暇: 年間休日：114日　
・完全週休2日制（火・水）
・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休
・慶弔休暇
・有給休暇

選考プロセス: 書類審査→一次面接（人事）→二次面接（現場責任者）→最終面接（役員）→内定
※web面談対応可

キャリアパス・評価制度: 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月、9月）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供。

【会社の特徴】
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という会長の想いと
「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた社長がタッグを組み創業。
「お客様に本当に良いものを提供したい」という想いの元、住宅に関するプロフェッショナルを育成し、
「お客様がいつでも気軽に相談出来る場所」を目指しています。

設立: 2003年10月3日

資本金: 396,685千円　※2023年10月末現在

売上高: 2020年：184,2億円
2021年：212,4億円
2022年：270,4億円

従業員数: 360名（グループ全体）※2023年10月現在

【不動産営業】安定成長企業×東証グロース上場×完全反響営業×労働環境〇 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）

【不動産営業】安定成長企業×東証グロース上場×完全反響営業×労働環境〇

募集要項

会社概要

【不動産営業】安定成長企業×東証グロース上場×完全反響営業×労働環境〇
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）