法務・コンプライアンス
※急募※有名外資高級時計ブランド法務担当マネージャー)/~1300万/フレックス/リモート有
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:DAP-6602
法務・コンプライアンス

※急募※有名外資高級時計ブランド法務担当マネージャー)/~1300万/フレックス/リモート有

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・業績好調
・コンパクトな組織で上層部も近い
・リモートワークやフレックス制度が整っている
・有名外資ラグジュアリーグループ
【求人の魅力】
・コロナ禍の中でも都内、地方主要都市に直営店をオープンさせており、積極的なビジネスを展開

・コンパクトな組織で上層部も近く風通しが良い
・リモートワークやフレックス制度が整っており自由な働き方が叶う
・世界的有名外資ラグジュアリーグループに属している安定感
・グループ内mobility制度が整っており、長期的なキャリア構築が可能

【業務内容】
l 全体の法務担当マネージャーとして様々な法務関係のお仕事をお願いする事になります

l 契約関係、コンプライアンス関連など色々と着手いただきます

l 弁護士資格は不要、ただ企業法務の経験は必須とさせていただきます

【リモート】有

【レポートライン】COO

応募資格
必須
l 弁護士資格は不要、ただ企業法務の経験は必須とさせていただきます
l 英語力:ハイビジネスレベル(日本語は母国語レベルを希望)
歓迎
l 業界:不問(小売りやラグジュアリー業界、お客様と直接やり取りをしている企業経験が望ましいです)
募集年齢(年齢制限理由)
企業法務経験者、30歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・スピード感・創造性/柔軟性・柔軟で前向きな姿勢
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーガル&コンプライアンスマネージャー
勤務地
本社(都内23区)
勤務時間
9-18時(フレックス)
年収・給与
給与:1200万 – 1300万 ベース (ボーナス10%、12か月分割)
待遇・福利厚生
- 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度-確定給付企業年金・確定拠出年金
休日休暇
・週休2日・夏季冬期休暇・産休、育休制度・有給、慶弔休暇※年間休日 120日以上※有給取得もされています。
選考プロセス
書類選考後、面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
時計の輸出入並びに販売
入社実績
Kさん(42歳 / 女性)
PRマネージャー
Tさん(40歳 / 男性)
販売スタッフ
Mさん(28歳 / 男性)
販売スタッフ

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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