募集要項
- 募集背景
- 働き方改革推進強化のための増員
- 仕事内容
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日系大手化粧品メーカーにて、<人事戦略部 ワーキングイノベーションチーム>を募集します。働き方改革推進強化のための増員です。より人材が自身の能力や個性を発揮し活躍できるような組織基盤の構築を目指し
日々アップデートしながら人材戦略を進めています。
今後、さらに多様な働き方の推進が企業として求められる中、
働く環境整備やダイバーシティ思想の定着などの社内への浸透や基盤強化に向け、
よりスピード感をもって実現をさせていくべく、
経験・専門知識を持った即戦力人材を募集いたします。
【1】働き方改革担当(オフィスリノベーション)
・外部パートナーの支援を得ながら、
社内での企画立案など全社を巻き込んだ全体コントロールの実施
【2】ダイバーシティ
・両立支援などの制度の設計・運用の全社へ周知。
社員とコミュニケーションをとりながら施行し、運用を実施
・キャリア研修の企画立案・研修実施
【3】社内決定システムの運用
・社内のシステムの運用や仕様強化などベンダーとのやり取り
- 応募資格
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- 必須
- ◆人事総務関連での業務経験3年程度
- 歓迎
- ◆PJマネージャーやもしくはそれに準ずる職務経験をされている方
- フィットする人物像
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◆部門や担当の枠に捉われずにミッションを遂行できる高い意欲とコミュニケーション力を有する方
◆関係者の立場や意図を汲んだ対応ができる方
◆チャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00-17:40
【フレックス制度有】コアタイム13:00-14:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生
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社保完備
カフェテリアプラン、従業員販売、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金、
社員食堂(一部事業所に限る)、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
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年間休日: 125日
休日: 完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:半年後10日間(入社時 2 日付)
リフレッシュ休暇(平日 5 日間連続を基本)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、療養休暇、看護休暇、育児・介護休暇、その他(転勤・転居等)
休暇: 有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇