募集要項
- 募集背景
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業務量増加のための増員募集です。
- 仕事内容
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大手ゼネコンの協力会社（一次業者）にて、工事事務をお任せいたします。■請求・支払業務（請求支払件数：概ね150件程度）
・出来高管理
・安全書類作成
・建設業退職金共済対応
・手配業務
・労災管理
・元請けの安全衛生協議会参加 他
※月1回大手ゼネコンの安全衛生協議会に出席の為、外出あり。（要普通免許AT限定可）
■建築労務（弋土工事）に関する労務安全書類の作成管理
・現場請求に伴う請求・支払の管理
・工事に関する書類の管理 他
＜所属部署＞
工事部工務課 3名体制（課長50代女性、メンバー20代男性2名）
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大学卒業以上
・社会人経験10年程度
・officeを使用して社内資料作成を行える方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・専門工事業者での事務労務管理経験者
・建設業界経験者
・建築系の学部卒
・建設業での就業（１年以上）経験がある方
・簿記、その他建設系のいずれの資格
- フィットする人物像
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・明るい対応の出来る方
・自ら積極的に取り組める方
・営業とお客様のニーズを正確に把握できる方
・主体性を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（３ヶ月）
試用期間中の労働条件：採用決定者と変わらず
- ポジション・役割
- 主任候補
- 勤務地
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東京都文京区千駄木
＜最寄駅＞
・千代田線「千駄木駅」徒歩3分
・JR山手線「西日暮里駅」徒歩7分／「日暮里駅」徒歩7分
＜受動喫煙対策＞
完全分煙（喫煙所が非常階段に設けられています）
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
残業時間：約20時間（1ヶ月間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 500万円（スキル・経験による）
月額給与：30万円～33万円
昇給：有（毎年4月）
賞与：有（年2回、6月・12月）
※上記年収は残業手当込み、賞与2か月分＋α分を含む。ただし賞与については業績による。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・退職金あり
・保養所あり
・定年あり（60歳）
・再雇用制度あり（65歳）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・土
・日
・祝
・特別休暇（結婚、出産、死亡、育児、介護）
・初年度有給休暇10日（入社６か月目より）
※交代で土曜出勤があります。（月1回～2回）
土曜出勤時は代休取得もしくは残業扱いで賃金をお支払いします。
- 選考プロセス
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書類選考→適正試験→面接（2回）
テストあり：人総研TAL（採用適正検査）※オンライン
面接時交通費：採用の場合は給付
