【愛知県/案件確約】航空機・特殊車両・衛星機器の回路設計〇大手重工メーカー〇長期プロジェクト AKKODiSコンサルティング株式会社の転職・求人情報 24457816

募集要項

募集背景: ◆Mobility事業本部【配属予定部門】
国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。
複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。

仕事内容: （雇入れ直後）
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける回路設計/FPGA開発業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

【プロジェクト事例】
・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の回路設計・FPGA設計、検証、評価
・航空・宇宙分野における製品のシステム設計、要素技術開発
・レーザー/光学機器の電子回路基板設計、FPGA設計、評価　など

応募資格

必須: ・電気電子系の高専・大学・大学院卒業後、回路設計/FPGA設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験　※製品不問
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている

歓迎: ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・プロジェクトリードの経験
・無線通信、レーダ、秘匿技術に興味がある方。
・英語能力（ビジネスレベル）

フィットする人物像: ▼4つのAKKODiS VALUE
弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。

(1)チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。

(2)カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。

(3)チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。

(4)プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）

ポジション・役割: エレクトロニクス（電気・電子回路設計エンジニア）

勤務地: （雇入れ直後）愛知県内
（変更の範囲）変更あり
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

勤務時間: 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)
※お客様先の就業時間に準じます

年収・給与: 【想定年収】
677万円～827万円
※想定残業時間20時間分を含む
【月給】
39万円～47万円
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【賞与】
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
【昇給】
給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

待遇・福利厚生: 【諸手当】
時間外勤務手当（残業代は100％支給）
役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
業務関連資格手当
通勤手当（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給）
退職金・企業年金（企業型確定拠出年金、または前払い退職金）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【寮・社宅】
社命による転居が発生した場合に適用

【産・育休取得率(女性)】
100％（復帰率：95.8％）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり。

【福利厚生補足】
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど

休日休暇: 週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日123日（2024年度）　※お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

選考プロセス: ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査
■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

キャリアパス・評価制度: ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタントなど様々なキャリアパスを描くこと可能。

■明確な評価制度
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

会社概要

社名: AKKODiSコンサルティング株式会社

事業内容・会社の特長: コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業

AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。

＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特長＞
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

設立: 2004年2月10日

資本金: 10億6300万円

売上高: 653億4100万円（2022年度） ※2022年12月時点

従業員数: 10,025名（2023年1月1日現在） ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

【愛知県/案件確約】 航空機・特殊車両・衛星機器の回路設計 〇大手重工メーカー 〇長期プロジェクト の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

【愛知県/案件確約】 航空機・特殊車両・衛星機器の回路設計 〇大手重工メーカー 〇長期プロジェクト

募集要項

会社概要

【愛知県/案件確約】航空機・特殊車両・衛星機器の回路設計〇大手重工メーカー〇長期プロジェクト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

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