募集要項
- 募集背景
- 業界横断型の経営管理ソリューション、サービス等の推進。
- 仕事内容
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業界横断型の経営管理ソリューション、サービス等の推進。〇下記の業務を担当していただきます。
(1)ＥＲＰ導入（会計、購買）
・30～100人月程度の開発PJ
・アプリメンバが苦手な、環境構築やインスタンスプランを検討し、顧客をリーディングできるリーダー
またはサブリーダー候補
・ 顧客をリーディングできるPJ運営
・Ｏｒａｃｌｅ EBSを中心とした会計システムのサーバ、N/Wをはじめとするインフラ基盤構築全般
・Oracle製品のアプリケーション導入（EBS、BI、Database）、初期セットアップ、環境構築
・システム要件定義、環境構築、ＥＲＰ導入、本番稼働
(2)管理会計システム導入
・30人月～100人月程度のＰＪ
・アプリメンバが苦手な、環境構築やインスタンスプランを検討し、顧客をリーディングできるリーダー
またはサブリーダー候補
・ＯｒａｃｌｅHyperionやOracleBIEEのインストールや、データベースの環境設定
(3)運用保守
・システム障害の切り分け、対応全般
・ETL、運用ツール（JP1）の導入および運用
【この仕事の魅力】
・プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらＥＲＰ，ＥＰＭのシステムの導入を実施できます。
・新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば先行
投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります
- 応募資格
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- 必須
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下記の知識・経験がある方。
・会計システムが多い為、簡単な会計用語についていけるレベル（仕訳、残高、）の業務知識
・基本情報処理技術者レベル知識
・Ｏｒａｌｃｌｅ DB の知識
・小規模システム構築をほぼ独力で対応できる知識
・Linux、ネットワークの基本知識
・システム運用保守知識（経験）
・10人月以上のプロジェクトにおいて、サブリーダー以上の役割で基盤設計、本番リリース、運用保守などの経験
- 歓迎
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下記の知識・経験がある方歓迎。
・金融業(銀行/カード/保険)、産業系、公共のいずれかの業界での知見
・顧客とのコミュニケーションに問題がない程度の業務知識
・簿記3級程度の会計知識
・下記のIT知識※業務中心のビジネス志向のため、プロダクト依存の人選はしない
(1)oracle EBS、Oracle ERP Cloud
(2)oracle Hyperion finnancial management
(3)orac;e Hyperion plannning
(4)oracle APEX
(5)ETL（PowerCenter、ODIなど）
(6)JP1、SystemWalker
(7)Cloud（AWS、Azure、OracleDBCS）
(8)認証基盤（SSO、AD）
・50人月以上のプロジェクトでチームリーダーとして、基盤要件定義、要件定義～導入などの経験
・自身の得意領域ソリューションに関するプリセールス経験
・自身の得意領域ソリューションのRFP作成支援など、非機能の要件抽出の経験
・グローバル会計に関する知見、海外赴任経験をもっており、特定リージョンに関するビジネス経験
・英文読解、英語でのメール、電話、会議出席、重要商談が出来る方
（TOEIC：800点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳（社会人経験3年以上） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり
・残業：有 月平均19.2時間
- 年収・給与
- 550万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険:
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
- 休日休暇
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・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、
子の看護休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定：オファー面談
※一次面接：配属候補部門の役職者（部長、副部長）
※二次面接：ポジションにより、役員および人事
※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり
