募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【概要】
・日本発（初）BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスのシステム要件定義を担っていただきます。
【概要】
・日本発（初） BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスのインフラ構築に携わっていただきます。
toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、
まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。
そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、
toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。
まず我々は、企業の根幹をなす「営業活動（商取引）」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を
自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでおります。
【詳細】
・新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。
・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築
・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守
※アジャイル開発で進めております
※前提として、パブリッククラウド（GCP）を用いた開発を行っております
- 応募資格
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- 必須
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・自分で考え、一人でも業務を進められる方
・Webアプリ開発におけるインフラ構築の経験がある方
・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方
- 歓迎
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・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方
・小規模リームでのインフラ構築の経験
・Webアプリ啓発の経験
・フロントエンド（React／HTML／CSS等）
・バックエンド（他フレームワーク）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（東京都新宿区四谷）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩１時間）
- 年収・給与
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想定初年度年収：800～1000万円
賞与 ：年２回
給与改定 ：年１回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得手当
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
◆独自の社内研修制度あり
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）／祝日／有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児短時間措置／その他特別休暇
