募集要項
- 仕事内容
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アジャイル開発などにおける品質保証プロジェクトの企画・提案から要件定義、設計、実装、テストに至る■具体的な仕事内容
開発工程の全てに携わっていただきます。
・DevQAOpsの構築（開発、運用チームとのリレーション構築）
-プロジェクトの課題整理
-チームで行う開発の決定（スプリント計画）
-開発チームの抱えている問題の解決
-課題の進行具合の振り返り（レトロスペクティブ）
-開発進捗の確認・整理
-テスト観点の標準化
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案
ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。
■その他
▼想定できるキャリアパス
１．プロジェクトマネージャー
5,000万円～5億円程度、10名～100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。
２．コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・高いコミュニケーション能力
・開発プロセスの理解
- 歓迎
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・PL／PM経験者
・アジャイル開発手法を用いた開発経験
・認定スクラムマスターの資格保持
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
- 勤務時間
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9:00～18:15
（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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※定年： 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
給与改定：年2回
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など
- 休日休暇
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■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日
■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考（配属先ビジネスユニット責任者）
↓
2次選考（ワークショップ）
↓
最終選考（代表取締役社長）
