募集要項
- 募集背景
- 信頼性の高い「産業と技術革新の基盤」の提供に向けたプラットフォームサービスの推進。
- 仕事内容
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信頼性の高い「産業と技術革新の基盤」の提供に向けたプラットフォームサービスの推進。〇主にAWS／Azureを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
・設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
※ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい
方向性を聞かせてください。
【この仕事の魅力】
・クラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し
展開することができます。
・オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、
技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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下記の知識・経験がある方。
・一般的なインフラ構築基礎技術
・「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル」 or
「Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル」の方
・インフラ設計、インフラ構築の経験
・なんらかの情報処理技術者試験に合格
- 歓迎
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下記の知識・経験がある方歓迎。
・AWSに関する最新技術知識
・Azureに関する最新技術知識
・AWS環境の構築・運用経験歓迎（規模問わず）
・要件定義、設計、構築、テスト、移行の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・インフラに関するプリセールス経験
・英文読解、英語でのメールのやり取りができる方
・応用情報処理技術者または高度情報処理技術者
・AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professionalなどベンダー資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳（社会人経験3年以上） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり
・残業：有 月平均19.2時間
- 年収・給与
- 550万円 ～850万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険:
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
- 休日休暇
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・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、
子の看護休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定：オファー面談
※一次面接：配属候補部門の役職者（部長、副部長）
※二次面接：ポジションにより、役員および人事
※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり
