募集要項
- 仕事内容
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金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化している・プロジェクトマネジメント
プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
-お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
-お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定
-全体方針の検討／策定
-ワークプラン管理
-稼働／コスト管理
-ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整
- 応募資格
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- 必須
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・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャー または
PMOの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験
・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験／度量
・深い業務知識（金融、流通、産業など）
・お客様の経営層に向けた高い提案能力
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験
・高いファシリテーション能力
- 歓迎
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・SIerと事業会社（情シス部門）双方でのご就業経験
・30億（3,000人月）相当規模のプロジェクトにおけるPMもしくはPMOの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 勤務時間
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9:00～18:15
（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定：年2回
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※定年： 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など
- 休日休暇
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■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日
■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先ビジネスユニット責任者）
↓
2次選考（ワークショップ）
↓
最終選考（代表取締役社長）
