募集要項
- 仕事内容
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【キャリアイメージ】【職務内容】
技術系管理職を経て、製造課もしくは生産技術部門の課長代理、その後の課長・マネージャー職へのキャリアパスが想定されます。
石油化学プラントでの生産活動全般に関わり、特に生産技術やプロセス安全の観点から課長の補佐として、製造工程での設備や運転法の継続的改善をすすめ、保安・環境リスクの低減、品質の安定、コスト低減、生産計画の達成に貢献することが求められます。
特に技術系のリーダー候補として、プロセス合理化・設備投資に関し、主導的な立場で計画立案・遂行および技術系スタッフの指導を担当します。スタッフの指導・育成を通じてマネジメントスキルを学びながら、円滑な職場運営への貢献が期待されます。
【配属部署の紹介・魅力・やりがい】
製品として、ベンゼン・トルエン・キシレンという芳香族製品を扱うプラントで生産活動を行っています。石化コンビナートの中枢を担う比較的大規模なプラントの１つであり、自社だけでなく、近隣各社とも緊密に連携した形で生産活動を行っており、その緊張感や重責を感じることができるでしょう。数十年にわたり、継承されてきた運転員の経験やスキルは非常に高く、また設備管理部門も同様に経験と知識は高いものがあります。重責の中、彼らとともに安全安定運転・コスト改善を達成するために技術検討や設備投資をすることで、多様な経験や知識を実践的に学ぶことができると思います。また、製造現場という関係者の多い職場の中、特に課員育成やプロジェクトマネジメントなどのスキルを実践的に得ることができると思います。
【本職務における競合との差別化ポイント】
・プラントの運転改善・GHG削減につながる検討業務について技術指導を行う立場であるが、同じ事業所内に各専門部署(制御・物性・反応工学・材料・機器設計、保安・安全・環境・品質など)があり、彼らからの支援を受ける体制・仕組みが整っていること。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・プラントにおいて従来以上に、GHG削減やサーキュラーエコノミーへの貢献が求められており、そのための合理化検討や設備改造を指針することで、社会貢献を実感することができる。
・プラントにおける設備投資の規模が比較的大きいことから、完工後の運転が順調だったときの醍醐味も大きく感じられる。
・直接、指導する部下は2-3名程度の想定であり、マネジメントスキルの向上には適切なステップとなる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴：高専ないし大学卒業以上
・専攻：化学工学、化学、機械、電気、電子制御のいずれかを専攻
・経験業界（年数）：石油化学、石油精製、化学、食品、医薬のいずれか 5年以上
・経験職種（年数）・経験内容：製造、生産技術、プロセス開発のいずれか 5年以上
・他資格：(1)高圧ガス甲種(化学or機械) (2)危険物甲種
・その他：
-石油化学プロセスの生産技術に関する検討スキルがあり、部下への技術指導ができる方
-社内外関係先と円滑なコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・経験職種（年数）・経験内容：化学品の製造プロセスに関連する各種経験もしくは学識
（設備技術・プロセス制御・環境安全・生産管理・品質検査、物性・有機化学・化学工学・プロセスシミュレーション技術・プロセス安全)
・語学力：技術文書の英文読解程度の語学（英語）
・他資格：二級ボイラー技士、第一種衛生管理者、公害防止管理者（大気、水質）、エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
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8:30～17:15
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 現状、週2日～月1回程度のテレワークの実施状況。担当業務により状況は異なるが、検討業務などは在宅で行うことも可能。
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
- 選考プロセス
- ・面接回数：2回 ・面接場所：1次、最終共にオンライン予定 ・面接所要時間：1次、最終共に60分程度※面接回数は変更となる可能性があります。
