組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_大阪>
掲載期間:24/12/26~25/01/08求人No:ADOPT-17528
再掲載組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_大阪>

株式会社エスネットワークス
※ 東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【ポジション】
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・プロフェッショナル
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下の組織・人事コンサルティングをご担当いただきます。
・人事評価制度設計、導入、運用支援
・人事制度統合(PMI)支援
・人事労務デューデリジェンス
・採用計画、採用フロー設計支援
・組織文化、従業員満足度向上の支援
※クライアントの要望およびキャリア形成上の希望が合致する場合、財務・会計、経営企画、M&A、DX領域にも関わることができます。

<詳細>
・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業~大手企業(売上高:50億円~1兆円)です。
・部門構成は10名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間未満です。

■備考/補足
・試用期間中の条件の変更なし
・リモートワーク:月8日間利用可能
・月給:60.8万円~125万円
 固定残業代:15.8万円~32.5万円(45時間分)を含む ※超過分別途支給
・ 給与イメージ
 - マネージャー:1,180万円~
 - アシスタントマネージャー:800万円~
 - プロフェッショナル:730万円~
 - ジュニアプロフェッショナル:580万円~
 - シニアアソシエイト:550万円~
応募資格
必須
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務コンサルタント
・人事(人事評価、労務・育成に関する企画・運用業務)

■ 求める資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
関西支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地 2-1-23 JPR堂島ビル8階
勤務時間
実働8時間、休憩1時間(フレキシブルタイム:05時00分~22時00分/コアタイム無し)
年収・給与
730万円~1,500万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:無し
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当

■ 福利厚生
・確定拠出年金制度
・選択性確定給付企業年金
・従業員持株会制度
・リモートワーク助成制度(入社後の初回給与にて5万円を支給)
・社員旅行
・クラブ活動
・資格取得支援(受験料を全額補助、語学力アップ支援、MBA取得支援制度)
・書籍購入制度
・結婚祝い金手当
・出産祝い金手当

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数124日
・完全週休2日制 (土日)
・祝日
・年末年始休暇

(その他)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
有り

■ 企業特徴
【東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】
東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国(16拠点)で総合コンサルティング事業(株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業)を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。

【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】
株式公開実行支援(IPO実現に向けたサービスの提供)、事業再生実行支援(会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供)、事業承継実行支援(経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供)、企業結合・分離実行支援(M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供)、人事領域実行支援(人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供)、デジタル化実行支援(ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供)、PMIコンサルティング(M&A実施後の管理体制全般の構築)、投資事業(経営支援を通じた投資活動)を行っております。

【クライアントの要望に応じた支援体制(常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型)を構築】
常駐型(クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援)のほか、経営者支援型(CFOをはじめとする経営層の意思決定支援)、スポット型(特定期間のコンサルティング支援)、アドバイザリー型(顧問契約を締結するクライアントからの相談対応)をしています。

【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】
有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント(2,200社)に対して、社員242名(公認会計士:47名、税理士:9名、中小企業診断士:8名)の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。

会社概要

社名
株式会社エスネットワークス
※ 東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・株式公開実行支援
・事業再生実行支援
・事業承継実行支援
・企業結合・分離実行支援
・人事領域実行支援
・デジタル化実行支援
・PMIコンサルティング
・投資事業

【グループ沿革】
・1999年10月 株式会社エスネットワークス(財務、会計アドバイザリーサービス会社)を設立
・2000年12月 初めて常駐型IPO支援案件を受託、常駐型経営支援コンサルティングサービスの展開
・2004年07月 税理士法人エスネットワークスを設立
・2008年06月 社会保険労務士法人エスネットワークスを設立
・2021年01月 顧客ネットワークの創出を目的として株式会社ストライクとの業務提携
・2022年10月 コンサルティングサービスの提供を目的としてブリッジコンサルティンググループ株式会社と業務提携
・2023年12月 株式会社エスネットワークスが東証グロース市場に新規上場

【グループ会社一覧】
・税理士法人エスネットワークス
・社会保険労務士法人エスネットワークス
・ES CONSULTING VIETNAM(ベトナム)CO.LTD
・ES NETWORKS PHILIPPINES(フィリピン)INC
設立
1999/10/07
資本金
5億6,700万円
売上高
22億3,188万円
従業員数
242名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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