募集要項
- 募集背景
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当社の ソフトウェアテスト事業の＜マネージャー＞ を募集いたします。
クライアントの業界・案件の種類ごとに複数チームが分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。
クライアントワークに強みがある方は、組織管理に留まらず、担当クライアントへのコンサルティングを行っていただくことも可能です。ソフトウェアテスト事業だけでなく、当社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。
創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはユニット長、グループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。
- 仕事内容
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ソフトウェアテスト事業担当チームにおける下記業務を行っていただきます。
・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験】
１．下記を含むマネジメント経験3年以上
・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
・メンバーの人事評価
２．クライアント折衝の経験2年以上
３．ソフトウェアテストやWeb開発の経験2年以上（または、それ相当のITプロダクト開発に関するプロセス理解や知識）
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
・30名以上の組織マネジメントのご経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験
・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験
【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方
・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【ソフトウェアテスト事業】マネージャー
- 勤務地
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〒1630814 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
下記いずれかの拠点で働ける方
【拠点】
東京・札幌・甲府・名古屋・京都・福岡
- 勤務時間
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10:00～19:00（内休憩 1 時間）
※部署や業務内容により一部異なります。
- 年収・給与
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年俸 5,000,000円 ～ 7,500,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月20時間分、56,850円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します
※管理監督者は裁量労働制
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
・健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接 2～3回
↓
内定
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
