【インフラエンジニア：経験者枠】《首都圏・関西圏》■要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務など。の転職・求人情報 24440607

募集要項

募集背景: 《エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために！！》
■私たちを取り巻く技術革新のスピードは、どんどん加速しています。
その変化に合わせて、エンジニアは挑戦と進化を求められます。
あなたは今ある選択肢の中から、どんな会社、どんな仕事、どんな働き方を選ぼうとしていますか？
そして、その仕事を通じて、本当に手に入れたいものは何ですか？
あなたがこれからの人生を通じて、何を実現したいのか、そのために今、どんな選択をしたいのか、私たちに聞かせてください。

仕事内容: ★リモートワークでご勤務したい方へ★
パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、リモートワーク可能なプロジェクトが多数あります。
今後も「はたらき方の多様性追求」に向け益々加速・拡大予定
【主な業務内容】
■インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。

【配属先(案件)について】
■エンジニアとして上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、
ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。

■基本的には会社本位(案件ありき)でプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。

■案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。
こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。
まずは自身でお考えのキャリアプランを弊社に遠慮なくお伝えください。

【プロジェクト例】
・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall
・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル

※弊社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどございません。長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。

応募資格

必須: 【MUST】
・Linux・Windows、またはネットワーク運用1.5次以上の実務経験3年以上（運用2次、設計・構築）

歓迎: <歓迎>
・上流工程の経験
・クラウド経験（運用~設計構築）
・運用設計
・自動化・効率化

募集年齢(年齢制限理由): 20歳～53歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【所属部署】　
■新宿本社：東京都新宿区西新宿
■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田
【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
■関西圏（大阪・兵庫・京都）
※客先常駐での勤務となります
※希望勤務地を最大限考慮します。

勤務時間: ■9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

年収・給与: 《給与形態/月給制》
■年収 4,500,000 円 -9,000,000円
■月給：300,000円～
　内訳：基本給＋地域手当＋確定拠出手当＋残業代(実績に応じて全額支給)
　※残業代別途支給(100％支給)
　※交通費支給(規定有)
　※当月末締め→当月25日支払い

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■雇用・労災・健康・厚生年金
■通勤手当
■時間外手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度（親会社）
■資格取得助成金制度
■階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等）
■同好会、各種レクリエーション活動
■単身寮（寮費補助）／当社規定による

休日休暇: 《年間休日124日》
■完全週休2日制
■GW休暇（7日前後）
■年末年始（5日前後）
■夏季休暇（5日前後）
■有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇　他

選考プロセス: 【選考方法】
■一次面接→二次面接→内定
※状況に応じて一次・二次面接を同時に行う1day選考も相談可
※面接は基本的にWEB面接(使用ツール：Teams)で行います

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《テクノロジーソリューション事業》
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特長】
■エンジニア一人ひとりの“自己実現”に特化した事業運営
パーソルクロステクノロジーは、そのエンジニアが想う“幸せなキャリア”実現のための有効な手段として、多種多様な「選択自由度」を有する、人材派遣・アウトソーシングの働き方をポジティブに活用して参ります。
■人材を育て、技術力を磨く
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用
意しています。
研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
・最先端×豊富な成長機会：取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点）
・希望を叶える案件選定の仕組み：希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築
・多様性に適応した働きやすい環境：平均残業時間15.8h／有給取得率90％／産休育休取得率100％(男性育休実績有)
・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格

設立: 1979年(昭和54年)10月11日

資本金: 4億9,500万円

売上高: 1兆608億円（グループ売上総額）

従業員数: 9,706名(2022年12月現在) 男女比8：2

【インフラエンジニア：経験者枠】《首都圏・関西圏》■要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務など。 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

【インフラエンジニア：経験者枠】《首都圏・関西圏》■要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務など。

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