募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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レベニューマネージャー・担当するホテル（5ホテル前後）のレベニューマネジメント業務、すなわち、宿泊料金コントロール・客室在庫コントロール等
・レベニューマネジメント予測データ・資料作成
・レベニューマネジメント実績データ・資料作成
・予測データ・実績データの各種レポート作成、社内報告
・予測データ・実績データのオーナー報告資料作成、オーナー報告
・同部署のチームマネジメント
等
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル現場またはホテル本社でのレベニューマネジメント業務経験者歓迎
または、宿泊予約部門のコントロール経験者で、今後、本格的にレベニューマネジメント業務のキャリアを作りたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- ●正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ●9:00-18:00（実働8時間）
- 年収・給与
- ●年収450万円 ～ 600万円 ※経験能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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●退職金： 団体長期障害所得補償保険制度
●自社施設社員優待制度
●健康保険組合所有の保養所およびレクリエーション施設の格安利用制度 ほか
●保険:各種社会保険完備
