募集要項
- 募集背景
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IPOに向けて現在急成長中です。
IPOすることで事業を更に加速させるだけでなく、社員にも恩返しをしたいと思っております。
IPO実現に向けて社内の体制を整えるための仲間を募集しています。
ゆくゆくは当社のCAO、CFO、CGOなど、ご本人の適性に合わせた役員をも目指せるポジションです。
- 仕事内容
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IPOに向けて管理部門の体制を構築するため、管理部長を募集します。【業務内容】
現在CFOが経理・総務業務を管轄しておりますので、それらの業務を引き継ぎ、 経理を軸としつつ総務もおまかせしたいと考えています。
・経理体制の高度化
・月次決算/年次決算体制の構築・レビュー
・内部統制の構築・組織作り
・数値管理/予算編成/予実管理
・監査法人/主幹事証券会社対応
・コーポレートガバナンスの整備
・上場審査書類の作成
・開示書類の作成
・諸規定の管理
・経営会議 / 取締役会 / 株主総会の運営 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・管理部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
・経理実務における責任者クラスでのご経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・上場準備中（直前前期）のベンチャー企業での経理経験をお持ちの方
・上場準備中のベンチャー企業にて部長クラスでの勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有（3カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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給与 ：半期年俸制 708万円～804万円
月額 ：590,000円～670,000円（試用期間中変更なし）
備考 ：管理監督者。想定年収には役職手当を含む
給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（上限：3万円）
◆住宅補助手当(交通費が月1万円以下の場合、手当1万円支給)
◆社会保険完備
◆健康診断
◆服装自由
◆音楽を聴きながら作業OK
◆ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
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年休120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休制度あり
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接2～3回
3.適性検査
4.内定
