募集要項
- 仕事内容
-
【ヘルスケア経験不問！】世界的メーカーのITチームのHeadとして、社内ITビジネスに関する問い合わせのメイン窓口となりリーダーシップを発揮して頂きます！【業務内容】
・関連会社やシニア・ステークホルダーと協力し、目標に合致するビジネス戦略/テクノロジーロードマップを策定/推進する。
・長期的なビジネス戦略や市場機会に向けた外部の技術動向の把握
・ビジネスチャンスを特定し、製品を継続的に改善
・ソートリーダーシップを発揮し、同社のヘルスケアエコシステムのため能力とインパクトを形成する。
・ステークホルダーを統合し、インフォマティクスの要求を指示する
・課題のエスカレーションの窓口としてプロジェクト/機会を提供する
・スクワッド、チャプター、ドメインのミーティング/セレモニー、コラボレーションポッド（C-Pods）へ参加
・ベストプラクティスの共有に貢献し、共同の学びと能力構築の推進
・再利用を進め共通のビジネスチャンスに応じたソリューションを推進し、ビジネスニーズを満たす。
・インフォマティクス部門やドメインと連携し、エンドツーエンドのIT効果を確保する。
・チームのコーチ、メンターとしての役割
・現場のIT機能統合の推進
※レポートライン：APAC IT Lead Partner
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・In-house IT、internal ITの経験（internal IT責任者、コンサルティング経験者尚可）
・IT/ビジネス/または同等の学歴を有し、マトリクス環境でチームを率いた実績
・グローバルな環境での幅広い業務経験
・主要ステークホルダーと協力し、影響力を発揮できる。
・日本のテクノロジーエコシステムにおいて十分なネットワークを持つ。
・業界や技術の動向、市場の課題を把握し機会を見つけて戦略的な解決策を共創できる
・顧客中心の起業家精神と俊敏なマインドセット
・直接的/間接的なチームメンバーのイノベーション/自己規制/エンパワーメントの促進
・コンサルティングと価値主導のパートナーシップを促進できる
・高度な自己認識/共感/深い傾聴/積極的な好奇心
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
※マネジメント経験不問ですが、リーダーシップスキルのある方を求めております。
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 就業時間：8:30～17:15 ※フルフレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～1,800万円
- 休日休暇
-
休日：
・土日祝
・会社が定める休日、年次有給休暇、慶弔休暇及びその他休暇等
