募集要項
- 仕事内容
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同社の管理する物件において、賃貸管理業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】
■入居の募集に関わる業務
■契約書の作成、送付
■退去後のハウスクリーニング発注
■家賃の集金
■自社物件以外もあるためオーナー様との賃料交渉、集金代行 等
【入社後の流れ】
まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
■賃貸管理の実務経験(年数は不問)
■賃貸仲介の経験(年数は不問)※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
- フィットする人物像
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■自らの仕事に誇りを持って取り組める方
■状況の変化に迅速に対応できる方
■事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
■周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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■9:40~18:50(実働7時間55分)
年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休が取得できます。
オフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。
- 年収・給与
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400万円~699万円
※宅建手当(20,000円/月)など、そのほか資格手当あり
※経験、年齢、前職給を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:扶養する子供1人につき5,000円
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による(半額負担等)※23区内の物件
社会保険:■健康保険:東京不動産業健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
【定年】
60歳/再雇用制度有
【育休取得実績】
有
- 休日休暇
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■週休二日制:土日の出社は月に1~2日程度 ※振替休日有
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日■夏季/冬季休暇:各9日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(予定)