募集要項
- 募集背景
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5年以内にITエンジニアの1万人稼働を目指すにあたって、
営業組織の強化及び増員
- 仕事内容
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首都圏を担当する営業部のリーダーとして営業力強化をお願いします。首都圏を担当する営業部の、法人営業（商談業務）を担当しているチームメンバーとして、下記業務を行っていただける方を募集いたします。
ご本人の今までのご経験や面接時の評価に応じて、スタッフ、リーダーを決定させていただきます。
【業務内容】
・既存顧客への追加人材のご提案
・商談
・契約成立までの各種事務（営業事務がサポートいたします）
- 応募資格
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- 必須
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営業経験3年以上（有形/無形、toB/C問わず）
- 歓迎
- 営業として数字を意識して行動できる人材
- フィットする人物像
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・営業として実績を残したご経験がある方
・柔軟な対応力がある方
・各部署との折衝能力がある方
・戦略的思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダ―（SV)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 60分）※実働8時間
- 年収・給与
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想定年収：450万円～550万円程度
※残業手当について
SMでの採用となった場合、管理監督者の為、残業代の支給は無となります。
◆給与補足：
記載金額は選考結果により上下する可能性あり
想定年収は賞与を含む
賞与金額は評価や業績による
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】
3カ月（待遇に変わりなし）
【交通費】
支給（会社規定に基づき上限25,000円/月）
【その他制度】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・オフィスカジュアル可
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
年間休日122日
※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社日あり。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（web）→最終面接（原則：対面）
※選考フローは評価により変更になる可能性がございます。
