BtoB SaaS_エンタープライズセールス(マネージャー候補）/法人向けオンライン学習サービス企業の転職・求人情報 24422127

募集要項

募集背景: 業績好調により、事業部門、組織強化のための募集になります。

当社では、市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、そのためにエンタープライズセールスに特化した即戦力となるセールス実務および経験とチャレンジ精神のあるフィールドセールス、特にエンタープライズを対象とした営業業務を遂行いただける方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、業務構築・改善とチーム成長、そしてメンバーのマネジメントを行っていただける方を募集しています。

仕事内容: 立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部に所属し、エンタープライズ企業をターゲットとしたフィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。
【ポジション概要】
立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部に所属し、エンタープライズ企業をターゲットとしたフィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。
まずは自らマーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適正と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【業務詳細】
日本のエンタープライズ企業が抱える人事・労務の課題は様々です。
それらを深く理解しお客様(遠方のお客様も含む)に入り込むことで、クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」が何を提供できるか、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
• 大手企業のアカウントプランニング
• 中長期的なリレーション構築
• 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
• コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます
※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

応募資格

必須: ・IT領域での法人営業経験（5年以上・1,000名以上の企業への提案経験を含む）を持ち、高い成果を出してきた経験
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・チームの成果をデータで評価し、改善に向けたアクションを起こす能力
・営業チームのマネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とチームビルディングスキルを持つこと
・数値目標の達成経験と戦略的なプランニングと多面的なアプローチ能力を備えること。
・KIYOラーニングのミッション・ビジョンおよびコアバリューへの共感

歓迎: ・BtoB SaaS企業でのエンタープライズ営業経験
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・人材部門や経営層に対する営業経験
・コンサルティング営業の経験

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～49歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・チームプレーヤーであり、成長志向のリーダーシップがあること
・チームプレイヤーであり、変化に適応し、クライアントとの強力な関係を築けること
・チームメンバーの成功を優先し、協力的な姿勢を示すこと
・積極的なアプローチと誠実なコミュニケーションができること

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都（23区内）

勤務時間: フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分～15時00分

年収・給与: 600万円～900万円

待遇・福利厚生: ＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）

＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）

＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他

選考プロセス: （1）書類選考　
（2）一次面接（オンライン）部長
（3）二次面接（オンライン）法人事業部責任者＋部長
（4）最終面接　社長＋法人事業部責任者
※上記は仮の予定で、変更となる場合もございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座と、法人の社員教育向けクラウド型人材育成プラットフォームを提供しています。日々変化を続ける現代社会において個人や組織に求められているのは、早く「学び」、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。当社では、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力について、自社サービスにより最大限に引き出すことをミッションとしています。

設立: 2010年

資本金: 754百万円

従業員数: 80名

BtoB SaaS_エンタープライズセールス(マネージャー候補）/法人向けオンライン学習サービス企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月5日～2月18日）

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