募集要項
- 仕事内容
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■募集職種
北アジアのネットワークオペレーションリーダーとして、日本のローカルビジネスチームと地域/グローバルチームとのコミュニケーションギャップを埋める重要な役割を担っていただきます。
日本特有のビジネスニーズや状況を理解し、それを地域/本社チームに効果的に伝え、オペレーションやプロジェクトを円滑に遂行することが主な役割となります。
他のチームリーダーやマネージャーと協力し、日本だけでなく韓国市場でのネットワーク運用をリードします。このポジションでは、卓越したリーダーシップ・スキル、技術的専門知識、部門横断的かつダイナミックな環境で働く能力が求められます。
日本のO&Iメンバー2名からなるチームを管理・監督し、チームの目標や成果物を確実に達成
他のチームマネージャーと協力し、日本と韓国両市場におけるネットワークオペレーションをリード
ITインフラ全般に関する深い理解と知識を示す
強力なプロジェクトおよびベンダー管理スキルを活用し、ビジネスに優れたITサービスを確実に提供
日本語と英語の両方で効果的にコミュニケーションをとり、日本関連のトピックに責任を持ち、あらゆる言語の障壁を埋める
ネットワーク・オペレーション・リーダーとして、日常的な責務には以下が含まれます：
日本のローカルビジネスチームと協力し、進行中のプロジェクトやオペレーションに関する要件を収集
地域／グローバルチームとのミーティングに参加し、日本のビジネスニーズや課題に関する最新情報を提供し、円滑な情報の流れを確保
O&Iチームを指導し、日常業務のサポートや指導を行い、ビジネス目標に沿った業務を行う
ベンダーの管理とプロジェクトのスケジュール管理を行い、ビジネスの期待に応える高品質のITサービスを提供
ネットワークのパフォーマンスを監視し、あらゆる問題を積極的に特定し、対処
他のチームマネージャーと部門横断的な議論を行い、日本および韓国市場全体のネットワーク運用の調整と調整を行う
年間予算の策定を支援し、予算に対するIT関連支出を追跡
- 応募資格
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- 必須
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企業システム、ネットワーク、セキュリティに関する7年以上の関連実務経験（小売/B2Cビジネスが望ましい）
エンジニアリング、コンピュータサイエンス、IT、IS、または関連分野の学士号、または同等の学歴と経験、またはそれ以上(実務経験が豊富な場合は、他の資格も考慮する場合があります）
CCNPおよびITIL認定資格があれば尚可
ITインフラ全般に関する深い知識と豊富な経験
日本語、英語での優れたコミュニケーション能力
チームマネジメント能力が高く、チームメンバーのモチベーションを高め、望ましい成果を達成できるよう指導できる能力を有すること。
Meraki, Cisco Catalyst, Fortinet, Cisco WLCテクノロジーに精通していること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）、フレックス有、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制12分割
＋残業代
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険、社員割引、退職金制度（401K）、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、他
