募集要項
- 仕事内容
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急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。当社グループの人事領域全般をお任せします。
（中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします）
■中途採用（月間採用目標20名程度）
・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案
・母集団形成／エージェントはじめ外部パートナーとの折衝
・採用候補者との面接・面談・フォロー
・各種採用施策の効果検証
・（ご経験に応じて）新卒採用業務
■人事企画
・人事制度の運用及びアップデートの企画
・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用
・その他人事業務
■人事チームのマネジメント
・チーム設計や役割分担
■グループ会社の人事サポート全般
- 応募資格
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- 必須
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■以下を満たす、中途採用の実務経験
・最低2年以上（3年以上が望ましい）
・年間採用規模50名以上
・面接/面談/エージェントコミュニケーションの経験
- 歓迎
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■グループ採用の経験
■新卒採用の経験
■金融機関（特に銀行）での実務経験
■マネジメント経験
■採用以外の人事実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
- 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔）
