デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
Wevox デザイナー
掲載期間:24/05/03~24/05/16求人No:HZ-XX1200
再掲載デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

Wevox デザイナー

上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力向上プラットフォーム「Wevox」の事業拡大に伴い、BtoB SaaSのプロダクトデザイナーを大募集します。
仕事内容
「活き活きと働く人を増やす」のに必要なことをデザインで実現する役割です。
デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からUI、プロトタイピングやコーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。デザイン範囲はデジタルに留まらず、カードゲームやボードゲーム、ワークショップなどもデザインすることもできます。またSaaSに限らず、事業として必要であれば、ランディングページやバナーの制作、営業資料や印刷物の制作など伝える部分のクリエイティブ制作も分担することがあります。

既に海外の企業で導入が進んでいます。国を越えて多くの人が利用するサービスにするには、圧倒的に使いやすいUIと機能、開発し続けられるデザインシステムが必要です。データサイエンスにも注力しており、データから分かる事実をいかにユーザーに届けるかが肝になります。

本格的に世界進出を目指すSaaSを一緒にデザインする仲間を大募集しております。

▽フェーズと課題
Wevoxは「チームの状態を可視化する」という価値を元にスタートし、その価値を高めてきました。現在はさらにその枠を超えて「人、チーム、組織をしなやかに強くするために、何が必要か」を日々考えプロダクトに組み込んでいくよう取り組んでいます。

その為にも組織、チーム、個人の3つのレイヤーでプロダクトの進化が必要になってきています。

・これまで以上に、現場で共に働く仲間同士の状態を理解し合い、エンゲージメントを高めていけるか
・現場のメンバーやマネージャーの行動がトップダウンを引き出すボトムアップになる体験設計は何か
・どういったデータをビジュアライズして情報に変えて、人事や役員陣が経営の意思決定ができるか
・多様なペルソナがそれぞれの目的で使うプロダクトを耐久性 / 自由度高くどう情報設計やアーキテクチャーをデザインするか

▽この仕事で得られるもの
Wevoxは本当に多岐にわたるプロダクトデザインの思考を活かす機会があり、デザイナーにとってとても面白いフェーズです。
応募資格
必須
・UIデザインに関する知識・実務経験3年以上
・Figmaを用いたUIデザインの実務経験
歓迎
・HTML5/CSS3コーディングの実務経験
・JavaScriptでの実務経験
<求める人物像>
・好奇心が強く自らの成長に対して貪欲な方
・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方
・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方
雇用形態
正社員
試用期間無し
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1200 万円
待遇・福利厚生
・リモートワーク可
・各種社会保険完備
・健康診断・人間ドック
・妊活・不妊治療支援
・社宅制度
・従業員持株会(奨励金あり)
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・チャーリー(Challenge leave)
 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。
 ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば
 積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。
選考プロセス
▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表
▼内定
※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談を実施することもあります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する
アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。
○主力製品・サービス
【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム
【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)

今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。

設立
2003年10月
資本金
1,268(百万円)
従業員数
101~300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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