募集要項
- 仕事内容
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■ミッション
法務・コンプライアンスマネージャーとして、法務・コンプライアンス事項を監督し、組織が法的境界線と業界規制の範囲内で運営されるようにする責任を負う。ポリシーの策定と実施、法的アドバイスの提供、本社および各地域の法律顧問との連携において重要な役割を担っていただきます。
■主な職務
法務アドバイザリー
- 経営陣への幅広い法律問題に関する専門的な法的アドバイスの提供
- 契約書、合意書、法的文書の作成、レビュー、交渉
コンプライアンスの監督
- コンプライアンス方針および手続きの策定、実施、監視
- 潜在的な問題を特定し、対処するための定期的なコンプライアンス監査の実施
規制コンプライアンス
- 当業界に関連する法律および規制の変化を常に把握する
- 地域の法務チームと協力し、組織の活動が適用されるすべての法律および基準を遵守していることを確認する
契約管理
- 契約を管理・編成し、コンプライアンスと法的要件の遵守を確保する。
- 様々な部署と協力し、契約プロセスを合理化する
リスク管理
- 潜在的な法的リスクおよびコンプライアンスリスクの特定と評価
- 法的リスクおよびコンプライアンス・リスクを軽減するための戦略の策定および実施
- コンプライアンス違反や義務に対応した社内調査の実施
研修および教育
- 従業員に対する法務およびコンプライアンスに関する研修の実施
- 法的および倫理的義務に関する認識と理解の文化を醸成する
- 応募資格
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- 必須
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- 法務博士（JD）または同等の法律資格
- 法務・コンプライアンスマネージャーまたは同様の職務経験
- 時計・宝飾品業界に関連する法規制要件に関する深い知識
- 高い分析能力と問題解決能力
- 本社および地域の様々な部署や法律顧問と効果的に協働する能力
- 優れたコミュニケーション能力および対人関係能力を有し、組織のあらゆるレベルにおいて明確な意思疎通ができること
- 詳細志向で高い正確性
- 日本語と英語に堪能であること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（拘束8時間、7時間実働）（コアタイム11:00-15:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務制度、健保組合保養所、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、等
