募集要項
- 仕事内容
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■ポジション概要
ITプロフェッショナルチームの管理、インフラソリューションの導入と維持、セキュリティとコンプライアンスの確保、IT戦略と親会社の目標との整合性などを担当していただきます。
主な職務内容チームリーダーシップ
- インフラ運用を担当するITプロフェッショナルのチームを率い、指導し、管理する。
- 協調的でパフォーマンスの高い職場環境を醸成する。
戦略的プランニング
- 本部の目標や目的に沿ったITインフラ戦略を策定し、実行する。
ITインフラ戦略の策定と実行ソリューションプロバイダー
- 提案/プロジェクト/サポートに対するインフラソリューションの開発と提供インフラ最適化
- ネットワークパフォーマンス向上、サーバー最適化、クラウドソリューションのプロジェクト推進。
- インフラ/アプリプロジェクトの管理/関与/適切なチームアサイン
- ITシステムの高可用性、高信頼性、高拡張性を確保する。
セキュリティとコンプライアンス
- センシティブなデータやシステムを保護するための強固なセキュリティ対策を導入し、維持する。
- 業界標準や規制の遵守を徹底する。
ベンダー管理
- ハードウェアやソフトウェアの調達のためにベンダーと協力し、契約交渉を行い、ベンダーとの関係を管理する。
予算管理
- ITインフラの予算を管理し、会社の目標を達成するために効果的にリソースを配分する。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格／主な職務要件：
チームワークを重視し、協力的な環境で働いた経験が豊富であること。
関連分野の学士号。IT マネジメントの上級学位または資格があれば尚可。
ITインフラ管理における実績ある経験。
範囲、予算、スケジュール内で複雑なプロジェクトを成功させた経験。
プロジェクト管理に精通し、インフラ強化プロジェクトを成功させた経験。強力なリーダーシップとチームマネジメントスキルセキュリティ、コンプライアンス、リスク管理に対する優れた理解。予算管理とリソース配分に精通している。
ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）フレックス有（11:00～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
＋マネジメントボーナス
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、通勤手当、各種研修、社員支援プログラム、定期健康診断、等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、育児・介護休業、等
