募集要項
- 仕事内容
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■主な責務
・カウンター補充
全品揃えの自動カウンター補充を実施するための変更管理をリード
社内の主要機能エリア（プランニング、ロジスティクス、セールス、リテール）と連携し、ビジネス指標（プレゼンス率、在庫カバー率など）を推進するための提案を行い、行動をリード
カウンター自動補充プロセスを実施することにより、POSの在庫を適正化し、オーダーラインの数を減らすことにより、物流コストの効率化に貢献
SKUのライフサイクル状況や実際の売り切れに基づき、SKUとカウンターレベルでカウンター補充パラメーターを管理し、高い存在率、管理された在庫カバー率、低い陳腐化を達成
週次レポート（プレゼンス率）および月次レポート（カウンター補充）を通じて、ブランドおよびそのマネジメントにカウンター補充プロジェクトのパフォーマンスを可視化
アソートメントリストに従い、全流通チャネルのカウンターごとのカタログを作成
アイテムのライフサイクル、在庫カバー率、財務目標に基づき、店舗からブランドへ在庫の返却を提案する。アソートメントリストの正確性を保つ
ERP/POSインフォウェアのアイテムマスターデータの精度を維持し、予測、供給、ライフサイクル、在庫に基づいたSKU別の正確な販売状況データを作成し、効率的な作業環境を維持
このポジションでは、アロケーションとクオータ管理を担当することもある：
BtoB、BtoC（百貨店、セレクトショップ、Eコマース、Eリテール、MBS）向けのベーシックタイトアイテムの供給状況をモニタリングし、新商品のマーケティングカレンダーに沿ったシステム内でのノルマ作成と配分計画を管理
商品マーケティングチームや営業チームとのコミュニケーションを図り、バッファー在庫の再分割や新入荷在庫の週次分析を行う
カウンター在庫、顧客別販売スピード、SGやFRからの供給状況をモニタリングし、ノルマ設定やリリースに関連する提案を行い、アクションをリード
POSでのプレゼンス率向上をフォロー
特定のチャネルの在庫を確保するための在庫移動を管理し、配分計画に基づいたシステムメンテナンス（AX、POS Infoware）を担当
- 応募資格
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- 必須
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■学歴
大卒以上、理系出身者優遇
■経験
2-3年以上のサプライチェーンプランニング（需要、供給、流通）の経験
外資系企業での経験/国際的な文脈に触れたことのある方
■必須スキル
優れた計画・分析スキル
マイクロソフトオフィス（エクセル）の知識
パワーBi、クエリーの知識があれば尚可
在庫管理の知識
チェンジマネジメントプロジェクトをリードできる方
自律的に業務を遂行し、アイデアを提供し、自己利益を追求できる方
優れた調整能力とコミュニケーション能力（口頭および書面）
成果志向で、時間的制約やスケジュールの中で仕事を進められる方
国際的なコンテキストに慣れている
複雑な状況に対応できる高い感受性
■語学力
英語と日本語が堪能である
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30-18:00（休憩1時間）、フレックス有（コアタイム：10:30～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳：年俸制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、社会保険、退職金制度、財形貯蓄、団体生命保険、社員割引、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、等
