【企業戦略コンサルタント】業界未経験からコンサルタントへ/顧客志向で働きたい営業経験者募集株式会社ブレインマークスの転職・求人情報 24419355

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。
日本の企業のうち、99.7％が中小・ベンチャー企業、夢を持って独立する企業の50％が1年以内、
85％が10年以内に消滅します。
そんな、中小・ベンチャーの生き残りが難しい時代だからこそ、
私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という想いで
事業を行っています。
企業が抱える課題にとことん寄り添う弊社の支援を受け、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。
現在、業績は右肩上がりで成長し、黒字経営を継続中、今尚クライアントからの要望は増えており、オフィスを移転拡大し、採用活動にも力を入れています。
スキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方を募集しております（ポテンシャル採用）。
お客様に大きな影響を与えたい方にぜひご応募いただきたいと思っております。

仕事内容: 中小・ベンチャー企業の経営参謀として経営の一部分の支援ではなく、中長期的に広い分野で相談役となるのが私たちの仕事です。
毎月2時間、経営者と腹を割って話し、経営者の思考の変革、一体感のある組織づくり・経営計画の策定・人材教育の仕組みづくり・人事評価制度の構築等、多岐に渡る分野で、企業の成長に全面的に貢献して頂きます。

ご契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
顧客と業者というドライな関係ではなく、長いお付き合いを通して人間的な深い付き合いができるのが当社の魅力です。
お任せしたいのは物売りではなく、多角的に課題を解決する提案で顧客に深く入り込むコンサルティングです。

■顧客との接し方
毎月2時間の対話を通じ、課題の発見、解決、仕組みの構築から浸透まで、
テクニック論ではなく、経営全般の「本質的な課題解決」に取り組みます。
セッションは、当社のノウハウをまとめたワークブックをベースに進めます。
メインコンサルで概ね20社、サブとして10社程度を担当。
基本は2名で課題解決を見出しながら、月に2回の会議でチーム全員で状況共有します。

■研修体制
～1ヵ月：オリエンテーションを通じ、業務に必要な知識やスキルをインプット
～3ヵ月：デビューに向けてノウハウを学ぶ
クライアントを2名で担当しているため、実地でトップコンサルの手法を学ぶことができます。
デビュー：代表自らスキルチェックを行う為、高いスキルを身に着け市場価値を格段にあげられます。
無料相談での対応からスタートし顧客獲得を目指して頂きます。
デビュー後：毎月一回社内勉強会を行っており、社員がスキルアップするためのフォロー体制を設けています。

応募資格

必須: 営業経験を3年以上有する方（業界問わず）

弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。
前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー／学習塾支店長と様々。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にご活躍頂いています。
必要なのは経営コンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。
企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。
そんなチャレンジ精神です。

歓迎: 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。
というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。また、週に1回社内でコンサル会議を実施。
コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。
顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ
（最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩3分）

転勤の可能性：なし

勤務時間: 09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

年収・給与: 〈給与〉
想定年収：500万円~705万円
月給：36.7万円~52.1万円

■基本給：297,500円～422,000円
■固定残業代：69,800円～99,000円
■固定残業時間：30時間
■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
■賞与：年2回
■試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし）

【年収例】
503万円／入社3年（月給36万9400円＋手当＋賞与）
650万円／入社6年（月給43万6000円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度
補足情報：・各種社会保険完備・GLTD加入企業・事業継続力強化計画　認定企業・通勤交通費全額支給・書籍購入手当（3,000円／月）・独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）・永年勤続手当・近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円）・健康経営認定法人・インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり・コーヒー、お茶無料・コンサルタント研修あり・ブレインマークス大学（月1回の勉強会あり）

休日休暇: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇
補足情報：完全週休2日制（土日）祝日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇
有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

選考プロセス: ▼1次面接… ZOOMによる面接
▼WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。
▼2次面接 …ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
▼最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
▼内定

会社概要

社名: 株式会社ブレインマークス

事業内容・会社の特長: ■経営理念は、「ビジネスで人々を幸せにする」
私たちの夢は、ビジネスを通じて、お客様、社員、関わる人々が幸せになる会社を増やし、より良い社会になることに貢献することです。
そのために、私たち自身が社員を大切にする経営、お客様に喜ばれ、取引先に感謝される経営をすることに本気で取り組みます。
ブレインマークスは、「人を幸せにする会社」になるために知恵を絞り、その法則性を導き出し、自分たちで実践します。そして、その試行錯誤も含めた体験と方法を世の中に発信していきます。
ビジネスのあり方を変え、組織のあり方を変える取り組みを広く伝え、「人を幸せにする会社」を増やし、より良い日本経済、日本社会づくりに貢献します。
私たちの活動は、すべてがこの「夢」の実現のためにあります。

■使命は「中小・ベンチャー企業と経営者の人生を変革する」
この使命は、創業当初にはなく、メイン事業も全く違いました。
今の形態になった背景は創業10年目に起こった「社員の一斉離職」
それまでは「売上を上げれば、社員も自分も幸せになれる」と売上をあげることに力を注いでいました。
しかし、売上に執着すればするほど社員間の溝は広がり、30人以上いた社員は3名に減少。
代表が、失意の中で出会ったのが現在の理論的支柱である米国コンサルティング会社のノウハウです。
「自分も社員も幸せになる会社を作りたい」事業転換を決意し今の業態へと変化しました。
12年前の代表と同じように苦しんでいる経営者を支援し、人が幸せになる会社を日本中に増やすために私たちは存在しています。
社員同士が認め合える会社・自身の可能性を広げられる会社・人間関係が良好な会社・一人一人が主役になれる社会・クライアントから感謝される会社、働く人が幸せになり幸せの連鎖を作っていける会社を創ります。

設立: 2001年

従業員数: 31 ~ 50名

【企業戦略コンサルタント】業界未経験からコンサルタントへ/顧客志向で働きたい営業経験者募集 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月3日～2月3日）

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会社概要

【企業戦略コンサルタント】業界未経験からコンサルタントへ/顧客志向で働きたい営業経験者募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月3日～2月3日）