法務・コンプライアンス
法務/愛知/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』/東証プライム上場メーカー
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HZ-XX1100
法務・コンプライアンス

法務/愛知/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』/東証プライム上場メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
【職務内容】
当社グループにおける法務業務
・日本語契約書校正(適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。)
・法改正に対する規定改定および実務対応
・行政対応
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応
*
【この仕事の面白さ・魅力】
当社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できる魅力があります。
応募資格
必須
■必須
・企業での法務業務経験10年以上
歓迎
■歓迎
・マネジメント経験
・弁護士資格保有者
・司法試験合格者
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
愛知県
勤務時間
08:15~17:30
年収・給与
800 万円~1100 万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・福利厚生:企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会(任意)
・財形貯蓄制度
・プレミアムフライデー実施
・有給休暇取得推進活動
・社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
・社員食堂(土岐工場、瀬戸工場)
・健保組合保養所 
・軽井沢自社保養所
   *
<社内クラブ活動「MARUWAクラブ」>
  有志によるサークル活動。ゴルフやテニス、フットサルなどのスポーツをはじめ、
  旅行、料理などを行っています。一部、会社から補助も出ます。
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日126日(※2023年度)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
セラミック電子材料で世界シェアNo.1のMARUWA。

強みの材料技術と要素技術を活かし、車載、情報通信、産業機器、半導体、照明分野向けの製品を設計・開発・製造しています。材料・部品・製品を創るという川上~川下を循環させるモノづくりをしており、材料ではセラミック基板や石英ガラス、部品ではコンデンサ等の電子部品や薄膜・積層回路基板、無線通信・医療用デバイス、アンテナモジュール等を、製品ではLED照明機器へ技術領域を広げています。

スマホやPCといった身近な電子機器から、車載や医療機器、IoT・AI分野といった、社会に対して大きな影響を及ぼす製品のキーパーツを担っており、一人のエンジニアが一製品を担当し、モノづくりの0~10まで幅広く携わることができます。技術開発力や生産技術力が高く、経営基盤も非常に安定しています。一般的には10%を超えれば安定経営と言われる営業利益率は30%以上、また無借金経営のため経営にゆとりがあります。

主力製品・サービス
エレクトロニクス用・産業用セラミックスおよび電子部品、LED照明機器の開発・製造・販売
設立
1973年4月
資本金
86億4,672万円
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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