募集要項
- 募集背景
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パナソニックグループは、自社の事業に伴うCO2排出量の削減と、社会におけるCO2排出量の削減に対する貢献を「Panasonic GREEN IMPACT」と名付け、「より良いくらし」と「持続可能な地球環境」の両立に向けて、独自の目標を掲げて取り組んでいます。
私たちパナソニックインダストリー(株)では、デバイス等の事業を通じ、サステナブルに社会に貢献していくため、グリーントランスフォーメーション（GX)の強化・加速に取り組んでいます。
そのために、いままでの削減を中心とした環境保護戦略だけでなく、環境を通じて事業成長を実現する環境貢献戦略への変革を目指ししています。
このように環境を通じて、新しい価値を生み展開していくために、また、その活動を様々なステークホルダーに正しくお伝えするために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
- 仕事内容
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・環境担当役員、ＧＸ戦略推進センター所長、各事業部環境責任者と共に本社環境部門として実施すべき年間タスクに関して、課題抽出・整理・提案を行う。実施すべきアクションアイテムについて、何故、何時までに実施するかを整理したうえで提案し、推進する。
・世の中の動向、他社の動向、顧客の動向を把握し、個社全体の課題の収集と解決方法案を示す。
同時に各方面へ適切にアピールを行い、本社としての環境・ＧＸのプレゼンス向上を推進する。
・本社、事業部門、各拠点の環境・ＧＸ認識度合を適切に把握して、ＧＸの意識向上に向けての啓蒙活動を推進する。
ＧＸ推進部と協力して、本社の環境・ＧＸ行政を推進。
・個社としてのガバナンス（見届け）の推進と、事業会社として機能するための仕組みの再構築。
・環境コンプライアンス順守に関係する業務の見える化と効率化を推進する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、事業企画、技術、生産技術、開発、等の経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・本社部門でESG経営をサポートした経験のある方
・技術、生産技術職能として環境対応を経験された方
・自動車もしくは車載関連製品でESG対応を経験された方
・海外（特に欧州）の日系企業でESG対応を経験された方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・EOSを強く意識したチームマネジメント、人財育成ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 面接回数2回（WEB対応可）
