店長・販売・店舗管理
【西日本中心に約200店舗展開】食品スーパー店長候補／転居無しも可／福利厚生充実／プライム上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月7日～6月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/07 ～ 2024/06/20）
店長・販売・店舗管理
【西日本中心に約200店舗展開】食品スーパー店長候補／転居無しも可／福利厚生充実／プライム上場企業
上場企業
大手企業
英語力不問
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
食品スーパーの店長候補として従事していただきます。
（はじめは副店長や各部門スタッフからのスタートです）
プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。
はじめは副店長や各部門スタッフからスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。
※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。
※勤務地は西日本を中心とした全国各地です。
※転居を伴う転勤なしのエリア限定職もございます。
応募資格
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- 必須
-
SM、CVS、百貨店（食品）での何かしらの業務経験
- 歓迎
-
店長の業務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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店長
勤務地
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石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県の各店舗
勤務時間
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06:00 ～ 22:00 （実働8時間）
上記時間の内8時間勤務のシフト制
年収・給与
-
400万円 ～ 699万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【雇用】
60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことができます。また、再雇用でも年収はほとんど変わりません。60歳以降も店長として多くの方が活躍しております。
休日休暇
-
週休二日のシフト制（月間7～9日休）、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇
選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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創業以来35期連続増収増益を続ける、岡山を代表する食品スーパーです。現在は中四国エリアを中心に全国に190店舗以上あり、今なお拡大しています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、毎年105％以上の業界トップクラスの成長率を維持しています。
上場企業だからこそ、充実した福利厚生と制度、そして高収入が魅力です！
また、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
入社実績
-
- Mさん（42歳 / 男性)
- 鮮魚部門長
- Yさん（48歳 / 男性)
- 惣菜部門長
- Hさん（56歳 / 男性)
- グロッサリー部門スタッフ
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