募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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食品スーパーの店長候補として従事していただきます。プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。
（はじめは副店長や各部門スタッフからのスタートです）
はじめは副店長や各部門スタッフからスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。
※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。
※勤務地は西日本を中心とした全国各地です。
※転居を伴う転勤なしのエリア限定職もございます。
- 応募資格
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- 必須
- 食品スーパーの店長としての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長
- 勤務地
- 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県の各店舗
- 勤務時間
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06:00 ～ 22:00 （実働8時間）
上記時間の内8時間勤務のシフト制
- 年収・給与
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400万円 ～ 699万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【雇用】
60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことができます。また、再雇用でも年収はほとんど変わりません。60歳以降も店長として多くの方が活躍しております。
- 休日休暇
- 週休二日のシフト制（月間7～9日休）、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
