人事(採用・労務・教育など)
【岡山市内】人材開発担当 /月平均残業10h程度/転勤なし
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:LISCH-J0115585A
人事(採用・労務・教育など)

【岡山市内】人材開発担当 /月平均残業10h程度/転勤なし

転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
運送業を営む、急成長中の企業での人材開発を担当していただきます。
具体的には経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。
※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と不満を持っている方々には、当社をおすすめします。
応募資格
必須
人材開発・育成に携わった経験がある方
歓迎
物流会社での勤務経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市
勤務時間
8:30 ~ 17:30(実働8時間)
年収・給与
350万円 ~ 549万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
待遇・福利厚生
■通勤手当
■各種保険完備
■退職金制度
■育休取得制度
休日休暇
■年間休日105日 ■土日祝休み(土曜は隔週)、■夏季休暇、■年末年始休暇、■年次休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
面接
 ↓
内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
岡山市中区に本社を構え、「信頼とまごころを運ぶ」をモットーに岡山県で営業所開設後、今では全国に大幅に展開中の地元物流会社様になります。ここ数年は、自社で働く社員が安心して業務に専念できるよう独自の施策を行い、地元メディアで紹介されることも増えたことで、募集を出しても、なかなか応募者が集まらないとされる物流業界では珍しい応募者が年々増加している物流会社様になります。
取り組みとして事例では以下の施策の事例があります。
【ドライバーに対して】
・入社して、研修を終える頃には早い段階で、最新型のキレイなトラックを運転できる!
・業務中の事故の際に、修繕にかかった費用は全て会社負担(自己負担はありません)
【社員に対して】
・入学を控えた社員のお子様にはランドセルのプレゼント
・クリスマスには、家族団欒を楽しんでいただけるようお肉のプレゼント
ほんの一部ですが、その他にも様々な施策を実施しています。
入社実績
Sさん(46歳 / 男性)
人事(採用)

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リス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080317紹介事業許可年:2000年
設立
1980年4月
資本金
100,000,000円
代表者名
代表取締役社長 木村亮郎
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:15名
事業内容
職業紹介事業(全国/全職種)
人材派遣事業(般13-080040)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080317
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京都、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県
登録場所
岡山オフィス
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1-1 アーバンオフィスビル7階
広島支社
〒730-0032 広島市中区立町2番27号 NBF広島立町ビル6F
名古屋支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15  名古屋DICビル9F
大阪支社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
ホームページ
http://www.shigotonavi.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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