募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。〇ITに業務改善の企画、立案
〇業務分析/要求定義～設計～製造～テスト～リリースまでのシステム開発
〇部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成
《入社後にお任せしたい仕事》
グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでの開発、および既存システムの保守をお願いいたします。
《将来的にお任せしたい仕事》
「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ
将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。
グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
下記いずれも外部への依頼ではなく自ら実施した経験がある方
・要件定義～基本設計の開発経験が2年以上
・詳細設計～製造、テストの開発経験が5年以上
・JAVAでの開発経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件
・事業会社における上流工程経験
・不動産業界のシステム構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡9F
【アクセス】
◎福岡市営地下鉄空港線『天神駅』地下直結
（雇入れ直後）福岡オフィス
（変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
- 勤務時間
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■フレックス制（コアタイム11：00～14：00/休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
■上限残業時間：40時間/月
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
400万円（基本給:20万円+残業手当:6万3千円）
～700万円（基本給:35万円～）
※残業手当はみなし40時間分となります。
※実残業時間は、平均20時間～30時間です。
■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
半日有休、時間単位有休、社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
オンライン医療相談サービス
- 休日休暇
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■週休2日制、年間休日120日
※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり）
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■有休休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）
※半日有休、時間単位有休可能
※取得促進制度あり（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇）
- 選考プロセス
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書類選考・面接
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
