募集要項
- 募集背景
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プラットフォームサービスのリリースから3年が経過し、お家からオフィスまで幅広い領域を支えるデジタルキーの基盤として成長してきました。しかし、それ以上のスピードでプラットフォームを利用するドメイン領域のサービスはますます多様化するとともに、プラットフォームがハンドリングすべきユーザー数、デバイス数、アクセス数は、事業の進展に伴って増加しています。
これからのプラットフォーム開発では、「homehub」「workhub」「exphub」の各種サービスを支えていくために、次の観点でさらなる進化が必要です。
(1) スケーラビリティを追求していく
(2) 社内開発者の開発体験を向上させていく
(3) 社内外の「コネクト」(認証認可連携・データ連携)を強化していく
これらを達成するために、全体のアーキテクチャ・既存のアプリケーションの設計の見直しも含めて取り組んでいく予定です。高い技術力で bitkey のビジネスを支えつつ、各ドメインの根底にあるデジタルキーへの理解をプラットフォームに反映させ、成長させていく仲間を探しています。
- 仕事内容
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弊社のコア技術であるデジタルキーを提供する基盤サービスの開発を行っていただきます。社内の多くのサービスはデジタルキー技術を用いたものになっており、会社の成長の核となるプラットフォームの開発ができます。・プラットフォームの新規機能開発における要件定義、設計
・プラットフォームで採用する要素技術の選定、比較、アーキテクチャ設計
・プラットフォームの DevOps の設計・実践
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【魅力/特徴/やりがい】
▼ 新規開発から運用まで、インフラからフロントエンドまで幅広い開発ができます
チーム内でインフラ、CI/CD、設計、実装(バックエンド、フロントエンド)幅広く経験することができます。Go を用いたAPIサービス開発をGKE上で展開しています。それらのリソースはTerraform を用いて管理し、GitHub Actions などでCI/CD管理も行っています。職能別の分割なくこれらに取り組むので、幅広い開発をすることができます。フロントエンド開発は、現状は多くありませんが、ID管理用の画面や顔認証用のiOS/AndroidアプリケーションのPoCなどを過去に開発しました。今後も領域にこだわらず幅広く開発し続けていきます。
▼ 社内の特許技術を使って、会社の成長の核となるプラットフォームの開発ができます
特許技術である、デジタルキー技術をプラットフォームとして提供するサービス開発ができます。社内の基盤として非常に重要な部分に携わり、あらゆるドメイン領域を意識して開発する経験を積むことができます。
▼ 認証認可技術を使った開発ができます
社内外を「コネクト」させていくために、認証認可関連開発は欠かせません。過去に OpenID Connect の ID Provider の認証も取りましたが、これからは「コネクト」の実現のために様々な認証認可方法に対応し、開発していくことになります。
【開発環境】
バックエンド: Go
データベース: Postgresql (AlloyDB への移行を計画中)
ミドルウェア: Redis, Sendgrid, Google Cloud KMS
CI / CD: GitHubActions, CircleCI
インフラ: Google Cloud (GKEなど), Terraform
モニタリング: Datadog, Cloud Monitoring, Grafana
その他: GitHub, Jira, Slack, Notion, Gather
- 応募資格
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- 必須
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・3年程度のクラウド環境でのWebアプリケーション開発経験
・設計～実装までこだわりを持って開発をした経験
- 歓迎
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・Google Cloud を利用した開発経験
・アーキテクチャを比較検討できる知見・経験
・開発者体験(Developer Experience)への関心
・認証認可関連技術への知見、興味関心
・プライバシー保護関連技術への知見、興味関心
・IoT 関連技術への知見、興味関心
- フィットする人物像
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・自信を持って意思決定を行い、不確定性の中でも前に進むことができる方
・自己主導的に動き、新しいチャレンジに対して恐れずに取り組むことができる方
・複雑な問題を抽象化し、優先順位をつけて解決策を提供できる方
・データ・数値に基づいたアプローチを用いて問題を解決する能力がある方
・自分の有するスキル・ノウハウを適切に言語化し相手に理解させるに至れる能力がある方
・チーム一丸となって目標の達成にコミットできる方
・ユーザーのニーズを理解し、それに基づいて機能開発に取り組むことができる方
・ユーザーの視点から考え、体験を最適化することを優先できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6カ月）
- ポジション・役割
- ソフトウェアエンジニア
- 勤務地
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東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックス制（コアタイム11時～16時）
休憩時間：60分
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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想定年収：700万円～
月給：583,400円～
※固定残業時間は45時間／月、146,400円～を含む。超過分については別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
・通勤手当(月額3万円まで)
<就業環境>
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度
<報酬制度>
・等級表、評価制度の社内公開あり
・年2回の見直し
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年（2024/1/1～2024/12/31）土日祝：118日／夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（最終面接含め3～4回程度）→ 内定
※お互いにマッチングを確認できる場となるように、選考期間・面接回数は個別に調整させていただいております。
※最終面談前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
