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経理財務部門長【東京】(経理部門の立ち上げ)
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経理財務部門長【東京】(経理部門の立ち上げ)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/02)
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経理財務部門長【東京】(経理部門の立ち上げ)

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
■採用背景:
現在、経理機能が本社の西日本本社(大阪)にあるため、東日本本社(東京)に経理部門がありません。
拡大を続ける事業背景から今回経理部門を新規に立ち上げ予定のため、部門長を採用し、スタッフも増員予定です。
仕事内容
■職務内容:
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。はじめは本社大阪の経理メンバーとMTGを重ねながら、業務を担当いただきます。
・経理(決算)フローの構築
・税務申告業務
・税効果会計/管理会計
・税理士法人、監査法人対応
・各種経営資料作成
・月次、年次決算

■魅力点:
・土日祝休み/年間休日120日/残業20時間程度/定時帰りも可能と大変働きやすい環境となっております。
・新規部署立ち上げのポジションになりますので、ご自身で環境を作っていくことが可能です。

■同社の特徴・補足:
【着工戸数15年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】 
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)

【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】
同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
応募資格
必須
■事業会社の経理部門での管理職のご経験をお持ちの方
歓迎
■税務のご経験
■簿記2級
■公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方
■決算経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(入社後に取得いただきます。)
■不動産に関わる税金の基礎知識(固定資産税など)をお持ちの方
■建設業経理士や賃貸不動産経営管理士資格
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:あり
残業時間:月平均20時間程度
原則出社となります。
年収・給与
800万円~1,200万円
昇給:あり
残業:あり

■昇格:年1回(4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■決算賞与(年2回/業績による)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 車通勤は上限3万円まで
社会保険:完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
あり(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
西日本本社に1ヶ月程度出張していただき、当社の経理業務にキャッチアップしていだきます。

<その他補足>
■評価制度
■表彰制度
■教育制度
■社内FA制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、土曜(年数回程度出勤日があります)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』から
スタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。
それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。

【実績】
■業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現
■累計着工数90,000戸以上(賃貸住宅累計着工数12年連続1位!)

【強み】
■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。

【社風】
■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。
設立
1971年 4月
売上高
173,000百万円
従業員数
1,910名
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