募集要項
- 募集背景
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海外に拠点を置く日系企業(3社出資)が、長崎にバックオフィスを開設し、そのオープニング人材を新規採用します。
世界に駐在する邦人社員のサポートや、専門的な市場調査などを行います。
長崎にお住いの方だけでなく、長崎へのU-ターン、Iターン、外国籍の方などの採用を行います。
- 仕事内容
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高い専門性を駆使しグローバルな事業をサポートする。≪世界に点在する日系企業の経理や、会議の議事録、契約の管理などを長崎のバックオフィスで一括管理をします≫
世界地図をほぼカバーする現地法人や、代理店ネットワークの管理や、経理関連業務をバックオフィスで請負い、その実務を担当をお願いします。
実務者もいくつかレベルがあり、ご経験にあったレベルの担当をお願いします。
グローバル企業のバックオフィスですので、これから採用されたみなさんで業務フローを作り上げます。
■代理店の定例業務について取り纏め報告書を作成する
■代理店網や会社概要を定期的に情報を集めグローバル本部に報告する
■自営代理店の収支管理(予実管理等)についてグローバル本部の業務をサポートする
- 応募資格
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- 必須
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■大学卒以上
■3~5年程度の社会人経験
■経理関連の業務経験をお持ちの方(法務関係も活かせます)
■日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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■基礎的な会計・財務関連の知識(但し、専門的な知識は不要)
■ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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オープニング社員はそのオフィスの雰囲気を作り出す大切な採用です。
採用されたみなさんで、業務フローを作り、実装していく必要があるため、決まった仕事だけしたい方ではなく、
作り上げることを楽しんでいただけるような方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■長崎県
■通勤手当あり
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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■想定年収:350万円~600万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
---各種手当---
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■フレックス制
■通勤手当
■在宅勤務制度
■住宅手当
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日:129日
■完全週休二日制
■その他休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・クリスマス
・メーデー
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にお伝えします。