募集要項
- 募集背景
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【ワークライフバランスがとりやすい環境です。年休125日・残業10h程度・転勤なしの老舗商社でのルート営業職募集/有給取りやすい環境】
既存顧客を担当することは勿論、新規顧客開拓や新商材取扱を担当できる人材を募集いたします。
～創業119年・大手企業との取引実績がある設備機器商社/やる気がある方、長期で就業したい方大歓迎です～
- 仕事内容
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・まずは既存顧客を担当し、提案力・交渉力を身につけます。■職務内容
・納入後の各種フォロー営業を元に、顧客のニーズから新規商材を提案してもらいます。
・商材知識を獲得後、新規顧客開拓にも取り組みます。
・既存営業：2割
お打合せ/ご提案/各種交渉
対仕入先については
見積依頼、見積確認、価格交渉、注文、支払い等々
・導入後の設備メンテナンスにおける調整業務：8割
定期検査（定検）等において発見した修繕推奨項目を、次回定検で実施するための説明・交渉や受発注など
各種調整業務を担当します。
※メンテナンス業務そのものは設備メーカーの技術員が行いますが、必要により現場立会いを行います。
※取引企業例：川崎重工業株式会社様、日本製紙株式会社様、王子ホールディング株式会社グループ各社様
■業務の魅力
・長年お付き合いのお客様としっかりした関係を構築しながら業務を行うことができます。
・製紙工場などに必要不可欠なエネルギー関連設備であるボイラーやタービンを担当するため、社会貢献性を
感じながら業務を行えます。
■目標設定に関して
部・個人目標は設定しますが、数字だけではなく、それに向けての努力を評価します。
■ご入社後の流れ
OJTにて、まずはルート営業から取り組んでいただきます。
起動に乗れば、新規営業（新規商材、新規取引先開拓）にも取り組んでいただきます。
※飛び込み営業ではなく、既存顧客からのご紹介等によって販路を広げたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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1級管工事施工管理技士
その他建設業関連資格をお持ちの方
ボイラー技士（1級、2級）
産業機械、プラント機器の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
〈試用期間〉6か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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<年収> 400万円～500万円
<月給> 22.6万円～29.6万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
〈各手当・制度補足〉
通勤手当：上限月10万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：社保各種完備
厚生年金保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済会加入
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数125日
- 選考プロセス
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・一次面接
対面またはWeb（Teams会議）方式で1時間以内
採用担当役員（1名）と面接試験を行います。
・二次面接
当社会議室にて対面での面接試験を行います。
担当役員と予定所属長との2名で1時間以内
その後、判定会議を経て内定樋りをお送りします。
早ければ10日程度で内定を出すことができます。
